Développeur(euse) logiciel – Produits de sécurité

Salary: $118,700 - 118,700 per year Requirements: Diplôme en génie logiciel, en informatique ou dans un domaine connexe. Au moins 7 ans dexpérience dans la création de logiciels et de plateformes en production, notamment en automatisation, intégrations et fiabilité des produits. Expérience avérée de la prise en charge complète dun produit, de la conception et du prototypage jusquà la mise en œuvre, aux tests, au déploiement et à la maintenance. Solides compétences en conception de systèmes évolutifs, résilients et observables, ainsi quune bonne connaissance des modèles de conception et de leurs compromis. Expertise dans au moins un langage backend — Java, Python, Go ou Node.js/TypeScript — et dans les cadres associés, comme Spring Boot/MVC, Express.js ou NestJS. Expérience en développement frontend dapplications monopages, de préférence avec Angular; React ou Next.js sont également acceptés. Connaissance de larchitecture de composants, de la gestion détat et des modèles UX sécurisés. Maîtrise du code propre, des tests automatisés (unitaires, intégration et bout en bout), des revues de code et de lamélioration continue. Expérience de la création dAPI et dintégrations sécurisées (REST/GraphQL), y compris en matière dautorisation, de validation des entrées et de gestion des erreurs. Aisance avec la modélisation et la persistance des données (SQL/NoSQL), loptimisation des performances et les stratégies de migration. Connaissance de la journalisation, des métriques, du traçage, des vérifications de santé, du profilage de performance et des objectifs de niveau de service (SLO). Expérience de conception et de mise en œuvre de pipelines CI/CD pour la livraison dapplications, incluant des étapes de sécurité et des contrôles de qualité. Capacité à décomposer des problèmes complexes, à définir des critères dacceptation clairs et à livrer progressivement des résultats mesurables. Aptitude à encadrer des collègues, à diriger des revues de conception et à influencer larchitecture. Familiarité avec la conception dapplications infonuagiques natives (AWS/Azure/GCP), la conteneurisation (Docker) et les notions dorchestration (Kubernetes), en tenant compte de la sécurité. Expérience ou exposition au développement de produits dIA et de grands modèles de langage (LLM), notamment en ingénierie de prompts, intégration et évaluation de modèles, validation et protection des données. Connaissance des principes et normes de sécurité des applications, notamment OWASP Top 10, les pratiques de codage sécurisé et la sécurité de la chaîne dapprovisionnement. Expérience de lintégration ou de lexploitation doutils SAST, DAST, de sécurité des dépendances et de sécurité infonuagique, ainsi que de lintégration de produits fournisseurs aux flux de travail des développeurs. Excellentes aptitudes à communiquer et capacité à expliquer des notions de sécurité et dingénierie à différents publics. Le bilinguisme français-anglais est requis, car le poste implique des échanges réguliers avec des collègues partout au pays. Être autorisé à travailler au Canada. Une expérience professionnelle au Canada nest pas exigée. Atout : connaissance de ServiceNow AVR. Les certifications telles que CISSP ou CEH sont facultatives. Responsibilities: Concevoir et développer des services, des API et des bibliothèques réutilisables pour déployer à grande échelle les bonnes pratiques de sécurité des applications. Mettre en œuvre des fonctionnalités et des améliorations sur les composants backend et/ou frontend. Produire du code propre et facile à maintenir. Créer des automatisations orchestrant lévaluation de la conformité. Développer des produits de sécurité en libre-service qui simplifient le cycle de développement logiciel sécurisé (SSDLC) et accélèrent la livraison sécurisée. Mettre en place des capacités assistées par lIA pour prioriser les vulnérabilités selon leur contexte et instaurer des garde-fous proactifs. Automatiser lanalyse de la posture de sécurité et créer des tableaux de bord adaptés aux dirigeants, notamment avec Grafana ou Power BI, afin de faire ressortir les tendances, la couverture et les signaux de risque. Collaborer étroitement avec les équipes produit, architecture et conception afin que les fonctionnalités répondent aux besoins des utilisateurs. Favoriser ladoption des solutions au moyen de démonstrations, de guides et dateliers. Technologies: API AWS Angular Azure Backend CI/CD Composer Docker Frontend GCP Grafana GraphQL Java Kubernetes LLM MVC NestJS NoSQL OWASP Power BI Python REST React SQL ServiceNow Spring Spring Boot TypeScript UX UI Design NodeJS ExpressJS Cloud E2E Quant Security Vue More: Nous sommes Intact, et nos équipes sont au cœur de notre travail : ensemble, nous aidons les personnes, les entreprises et la société à progresser et à traverser les périodes difficiles avec résilience. Nous recrutons une nouvelle personne au sein de notre équipe de sécurité en pleine croissance. Vous contribuerez à créer des produits de sécurité de nouvelle génération qui intègrent la sécurité aux pratiques dingénierie modernes, avec un minimum de friction, et proposent des solutions à léchelle de notre environnement applicatif et infrastructurel. La rémunération indicative se situe entre 118 700 $ et 145 100 $ pour une semaine de 35 heures, avec un boni annuel cible de 15 % et un versement pouvant atteindre le double de la cible selon le rendement individuel et les résultats de lentreprise. Le salaire offert tient compte notamment de lexpérience, des compétences, de la contribution attendue et de léquité interne; les candidatures de personnes dont les attentes salariales dépassent cette fourchette sont également bienvenues. Nous proposons des modalités de travail flexibles et hybrides, la possibilité dacheter jusquà cinq jours de vacances supplémentaires par année, des avantages favorisant le bien-être physique et mental, notamment des soins de santé virtuels et un compte de dépenses mieux-être, ainsi que des possibilités dépargne et de retraite. Notre régime dachat dactions verse une cotisation équivalant à 50 % des actions nettes achetées par les employés, et nous offrons aussi un régime de retraite à prestations déterminées procurant un revenu garanti à vie. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un milieu de travail accessible, inclusif et respectueux, où chacun peut contribuer et se sentir valorisé. Nous encourageons les candidatures des groupes en quête déquité et pouvons mettre en place des mesures dadaptation pendant le recrutement et au travail. last updated 40 week of 2026