Trainee, Data Analytics and Management

Kiinnostavatko sinua data, liiketoiminnan kehittäminen ja tiedon muuttaminen käytännön oivalluksiksi? Haluaisitko päästä rakentamaan uudenlaista datalähtöistä toimintatapaa ja näkemään, miten analytiikalla tuetaan liiketoiminnan päätöksentekoa? Etsimme LähiTapiola Savoon uransa alkuvaiheessa olevaa tulevaisuuden data-analytiikan ja tiedolla johtamisen osaajaa 16 kuukauden trainee-ohjelmaan. Tarjoamme sinulle vakituisen työsuhteen sekä mahdollisuuden kasvaa liiketoimintalähtöisen analytiikan asiantuntijaksi monipuolisten työtehtävien, kattavan perehdytyksen ja kokeneiden ammattilaisten tuella. Traineena työskentelet data-analytiikan, tiedolla johtamisen ja liiketoiminnan kehittämisen rajapinnassa. Pääset tuottamaan liiketoimintaa ohjaavia analyysejä, kehittämään raportointia ja mittaristoja sekä auttamaan organisaatiota hyödyntämään tietoa entistä vaikuttavammin päätöksenteossa. Tavoitteena on päästä raportoinnista askel pidemmälle: ymmärtämään, mitä tapahtuu, miksi näin tapahtuu ja mitä seuraavaksi kannattaisi tehdä. Saat alusta lähtien mahdollisuuden osallistua käytännön tehtäviin ja rakentaa LähiTapiola Savon datalähtöisiä toimintatapoja yhdessä liiketoiminnan ja asiantuntijoiden kanssa. Osaamisesi karttuessa saat vastuuta omista analyysi- ja kehittämiskokonaisuuksistasi sekä mahdollisuuden vaikuttaa siihen, miten tietoa yhtiössä hyödynnetään. Mitä pääset tekemään? Traineena pääset: tuottamaan liiketoimintaa, asiakkuuksia, kannattavuutta, riskienhallintaa ja operatiivista johtamista tukevia analyysejä kehittämään tiedolla johtamisen mittaristoja, raportointia ja analyysikokonaisuuksia keräämään, käsittelemään ja tulkitsemaan dataa sekä jalostamaan siitä päätöksentekoa tukevia havaintoja tunnistamaan datan laatuun, saatavuuteen ja yhdenmukaisuuteen liittyviä kehityskohteita osallistumaan dataratkaisujen, toimintamallien ja organisaation datalukutaidon kehittämiseen tukemaan strategista päätöksentekoa ja liiketoiminnan kehittämistä tuomalla keskusteluun dataan perustuvia näkemyksiä työskentelemään tiiviissä yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa ja muuttamaan liiketoiminnan tarpeita käytännön analytiikkaratkaisuiksi. Kenelle tehtävä sopii? Voit olla korkeakouluopintojesi loppuvaiheessa tai vastavalmistunut. Taustasi voi olla esimerkiksi kauppatieteissä, tietojenkäsittelyssä, data-analytiikassa, tietojohtamisessa tai muulla tehtävää tukevalla alalla. Tarkkaa tutkintonimikettä tärkeämpää meille on osaamisesi, potentiaalisi ja kiinnostuksesi datan liiketoimintalähtöiseen hyödyntämiseen. Toivomme sinulta: kiinnostusta data-analytiikkaan, tiedolla johtamiseen ja liiketoiminnan kehittämiseen valmiutta käsitellä ja analysoida dataa sekä muodostaa siitä ymmärrettäviä johtopäätöksiä kiinnostusta raportoinnin, mittaristojen ja dataratkaisujen kehittämiseen rohkeaa, uteliasta, oma-aloitteista ja ratkaisukeskeistä työskentelyotetta hyviä yhteistyö- ja viestintätaitoja halua oppia uutta, rakentaa yhteistä ymmärrystä ja kehittää toimintaa yhdessä muiden kanssa. Eduksesi katsomme Microsoftin analytiikka- ja raportointityökalujen, kuten Power BI:n, Power Platformin, Copilotin tai muiden datatyökalujen tuntemuksen. Mitä tarjoamme sinulle? vakituisen työsuhteen, 3 000 euron kuukausipalkan ja 16 kuukauden trainee-ohjelman monipuolisen perehdytyksen liiketoimintaan, data-analytiikkaan ja tiedolla johtamiseen kokeneiden asiantuntijoiden ja esihenkilön tuen mahdollisuuden kehittää osaamistasi analytiikassa, raportoinnissa, mittaristoissa ja dataratkaisuissa näköalapaikan uudenlaisen datalähtöisen toimintatavan rakentamiseen sekä laajan yhteistyöverkoston LähiTapiola-ryhmässä yhteisöllisen ja kannustavan työyhteisön, joustavan hybridityömallin sekä LähiTapiolan monipuoliset henkilöstöedut. Kiinnostuitko? Lue lisää LähiTapiola Trainee -ohjelmasta verkkosivuiltamme . Hae tehtävää täyttämällä hakulomake 29.10.2026 mennessä. Olisi hienoa, jos pystyisit aloittamaan työskentelyn kanssamme 1.2.2027. Tule rakentamaan urasi seuraavaa vaihetta ja auttamaan meitä muuttamaan data liiketoimintaa ohjaaviksi oivalluksiksi! Tietoa yrityksestä LähiTapiola on yli 100 vuoden historiansa laajentunut yksittäisten pitäjien paloapuyhdistyksistä vahinko-, henki- ja eläkevakuuttamisen sekä sijoittamisen ja säästämisen palveluita tarjoavaksi elämänturvayhtiöksi. Tavoitteemme on olla omistaja-asiakkaamme paras kumppani elämänturvassa. Edistämme ennakoivasti terveyttä ja hyvinvointia. Autamme asiakkaitamme varautumaan ja vaurastumaan. Ennaltaehkäisemme vahinkoja ja autamme, jos jotain sattuu. LähiTapiola-ryhmän muodostavat LähiTapiola Keskinäinen Vakuutusyhtiö (LähiTapiola Vahinkoyhtiö), LähiTapiola Keskinäinen Henkivakuutusyhtiö (LähiTapiola Henkiyhtiö) ja 19 alueellista keskinäistä vahinkovakuutusyhtiötä (Alueyhtiöt). LähiTapiola-ryhmään kuuluu lisäksi Suomen Vahinkovakuutus Oy, LähiTapiola Varainhoito Oy, sijoitusrahastoyhtiö Seligson & Co Rahastoyhtiö Oyj, kiinteistösijoitus- ja kiinteistöpalveluja tarjoava LähiTapiola Kiinteistövarainhoito Oy sekä ajoneuvojen ja koneiden osamaksurahoitusta tarjoava LähiTapiola Rahoitus Oy. Paikallisuus ja asiakasomisteisuus erotta vat meidät monista muista finanssialan toimijoista. Meillä on lähes 1,8 miljoonaa omistaja-asiakasta, joiden palveluksessa ovat 19 alueellista keskinäistä vakuutusyhtiötä ja lähes 180 toimipistettä eri puolilla Suomea. ​Asiakas hyötyy paikallisuudesta monin tavoin: olemme lähellä, tunnemme paikalliset riskit sekä vaikutamme aktiivisesti omistaja-asiakkaidemme lähielinpiirissä. ​ Vakuutamme yli 900 000 kotia ja 1 ,8 miljoonaa ajoneuvoa sekä hoidamme yli 170 000 yrityksen, yrittäjän ja yhteisön vakuutusasioita. Lähes 80 % viljelijöistä käyttää palveluitamme. LähiTapiola Varainhoito palkittiin vastuullisena varainhoitajana SFR-tutkimuksessa* 2018-2023 . ​ Hallinnoimme LähiTapiola Varainhoitokonserniin kuuluvissa yhtiöissä yhteensä 28,9 miljardin euron varallisuutta (12/2023). ​ Meiltä voi löytää myös uuden kodin tai toimitilan, tarjonnassa n. 4 700 vuokra-asuntoa ja ​600 000 m2 toimitilaa.​ Vastuullisuustyömme perusta on asiakasomisteisuus ja aktiivinen roolimme suomalaisessa yhteiskunnassa. Vaikutamme vastuullisesti ja edistämme paikallisyhteisöjen ja koko yhteiskunnan turvallisuutta sekä hyvinvointia yhteiskuntavastuun kumppaneidemme kanssa. Valtakunnallisia yhteiskuntavastuun kumppaneitamme ovat esimerkiksi Suomen Punainen Risti, Takuusäätiö, Nuorten Yrittäjyys ja talous NYT sekä Mieli ry. Meillä työskentelee noin 3800 elämänturvaajaa eri puolella Suomea. Meille on tärkeää erinomaisen henkilöstökokemuksen jatkuva parantaminen. Panostamme elämänturvaajien hyvinvointiin ja osaamisen kehittämiseen. Kehitämme jatkuvasti arvojemme mukaista yrityskulttuuria- meillä johdetaan Johtamislupaustemme mukaisesti arvostavasti, aktiivisesti ja tavoitteellisesti. Yhdessä koko henkilöstön voimin tehdyissä työntekijälupauksissa lupaamme asiakaspalvelijana, työyhteisön jäsenenä, johdettavana ja itsellemme kantaa vastuun, kehittää, kunnioittaa ja uskaltaa. Haluamme edistää tasa-arvoa, yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössämme. Henkilöstökokemuksemme on huipputasoa. Olemme saavuttaneet useana vuonna peräkkäin Suomen innostavimmat työpaikat –tunnustuksen. Oletko sinä elämänturvaaja? - Tule mukaan osaksi tiimiämme!