Senior Software Engineer - SAP HCM Payroll

Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM Payroll und in der ABAP-Entwicklung Tiefes Verständnis von Zeitwirtschaftsprozessen & Abrechnungsprozessen sowie deren Umsetzung in Schemen und Regeln Erfahrung mit HR-Infotypen (v.a. abrechnungsrelevant) Erfahrung in der Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen und den Folgeaktivitäten der Abrechnung (z.B. SV Meldungen) Analytisches, detailorientiertes Denken sowie hohe Problemlösungskompetenz Kenntnisse in SuccessFactors sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig Freude an enger Zusammenarbeit mit Payroll-Fachbereichen Responsibilities: Entwicklung, Optimierung und Sicherstellung zuverlässiger Entgeltabrechnungsprozesse in Zusammenarbeit mit HR-Payroll-Spezialisten Technische Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Payroll inklusive Schemen, Regeln, Abrechnungsbausteinen Analyse, Tests und Implementierung von gesetzlichen Änderungen, Tarifänderungen und unternehmensspezifischen Anpassungen Unterstützung bei Monats- und Jahresabrechnungen sowie Klärung abrechnungsrelevanter Fehlerfälle Sicherstellung der Kompatibilität nach Support Package-Einspielungen und Jahreswechselaktivitäten, Installation von Patches Erstellung technischer Konzepte und Dokumentationen sowie 3rd-Level-Support für komplexe Payroll-Fälle Durchführung von Code-Reviews und Performanceoptimierungen im Abrechnungskontext Begleitung und Beratung der Payroll-Abteilung bei der Einführung neuer Technologien, Prozessoptimierungen und Automatisierungen Technologies: ABAP Business Intelligence CRM ERP Support Mobile SAP More: Wir bei BurdaSolutions sind der interne Beratungs- und Technologiedienstleister von Hubert Burda Media mit Standorten in Offenburg, München und Hamburg. Unser Team bietet innovative IT-Lösungen, Support und kundenindividuelle Anwendungen in den Bereichen Business Intelligence, CRM, ERP und mobile Applikationen. Wir bieten spannende Aufgaben in einer vielfältigen IT-Landschaft mit einem großen Gestaltungsspielraum, attraktiven Benefits wie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, einem bezuschussten Betriebsrestaurant und flexiblen Arbeitszeiten. Zudem setzen wir auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten und fördern interne Wechsel. last updated 25 week of 2026