Senior Software Engineer - SAP HCM Payroll

Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM Payroll und in der ABAP-Entwicklung Tiefes Verständnis von Zeitwirtschaftsprozessen & Abrechnungsprozessen sowie deren Umsetzung in Schemen und Regeln Kenntnisse mit HR-Infotypen, insbesondere abrechnungsrelevant Erfahrung in der Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen und den Folgeaktivitäten der Abrechnung (z.B. SV Meldungen) Analytisches, detailorientiertes Denken sowie hohe Problemlösungskompetenz Kenntnisse in SuccessFactors sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig Freude an enger Zusammenarbeit mit Payroll-Fachbereichen Responsibilities: Zentrale Rolle bei der Entwicklung, Optimierung und Sicherstellung zuverlässiger Entgeltabrechnungsprozesse Enge Zusammenarbeit mit HR-Payroll-Spezialisten zur Sicherstellung stabiler, gesetzeskonformer und performanter Payroll-Lösungen (derzeit SAP HCM on premise) Technische Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Payroll inklusive Schemen, Regeln, Abrechnungsbausteinen Analyse, Tests und Implementierung von gesetzlichen Änderungen, Tarifänderungen und unternehmensspezifischen Anpassungen Unterstützung bei Monats- und Jahresabrechnungen sowie Klärung abrechnungsrelevanter Fehlerfälle Sicherstellung der Kompatibilität nach Support Package-Einspielungen und Jahreswechselaktivitäten sowie Installation von Patches Erstellung technischer Konzepte und Dokumentationen sowie 3rd-Level-Support für komplexe Payroll-Fälle Durchführung von Code-Reviews und Performanceoptimierungen im Abrechnungskontext Begleitung und Beratung der Payroll Abteilung bei der Einführung neuer Technologien, Prozessoptimierungen und Automatisierungen Technologies: ABAP Support SAP Business Intelligence CRM ERP Mobile More: Wir sind BurdaSolutions, der interne Beratungs- und Technologiedienstleister von Hubert Burda Media mit Standorten in Offenburg, München und Hamburg. Wir bieten eine spannende Arbeitsumgebung mit vielfältigen IT-Landschaften und großen Gestaltungsspielräumen, die ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und innovative Ansätze ermöglichen. Zu unseren Vorteilen gehören Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten. Wir setzen uns für Vielfalt und Inklusion ein und freuen uns auf Bewerbungen von allen Interessierten. last updated 28 week of 2026