Senior Project Manager

Poszukujemy osoby na stanowisko Senior Project Manager , która będzie odpowiedzialna za zarządzanie i nadzór nad złożoną, globalną transformacją systemów klasy ERP, obejmującą migrację z Microsoft Dynamics NAV do Business Central oraz wdrożenie rozwiązania w ponad 20 krajach. Rola zakłada pełną odpowiedzialność za realizację programu end-to-end, efektywne zarządzanie governance, współpracę z kadrą zarządzającą oraz zapewnienie sprawnego procesu decyzyjnego na wszystkich etapach transformacji. *Projekt na 6 miesięcy
Requirements:
Minimum 10 lat doświadczenia w prowadzeniu złożonych projektów lub programów transformacji IT na dużą skalę. Udokumentowane sukcesy w realizacji globalnych wdrożeń ERP, migracji systemów lub transformacji platform technologicznych w organizacjach międzynarodowych. Bardzo dobra znajomość Microsoft Dynamics NAV, Business Central lub podobnych systemów klasy ERP. Doświadczenie w zarządzaniu wdrożeniami obejmującymi wiele krajów, najlepiej 20 lub więcej. Rozległe doświadczenie w projektowaniu i prowadzeniu governance projektowego/programowego, w tym współpracy z komitetami sterującymi na poziomie zarządczym. Udokumentowana zdolność wpływania na decyzje, konstruktywnego kwestionowania założeń oraz budowania konsensusu wśród wymagających interesariuszy na szczeblu executive. Bardzo dobra znajomość zarządzania finansami oraz doświadczenie we współpracy z procesami biznesowymi prowadzonymi przez obszar finansowy. Doświadczenie w zarządzaniu integratorami systemów, dostawcami zewnętrznymi, kontraktami, budżetami oraz zespołami międzyfunkcyjnymi. Bardzo dobra znajomość zarządzania ryzykiem, problemami, zależnościami, jakością, zmianą organizacyjną oraz realizacją korzyści biznesowych. Certyfikaty z zakresu zarządzania projektami lub programami, takie jak PMP, PRINCE2 lub PgMP, będą dodatkowym atutem.
Must have: Microsoft Dynamics NAV, Business Central, ERP, Finance
Daily tasks: - Zarządzanie kompleksową realizacją globalnej transformacji ERP, od fazy przygotowania i planowania, przez migrację i wdrożenie, aż po stabilizację oraz zamknięcie programu.
– Nadzór nad migracją z Microsoft Dynamics NAV do Business Central oraz koordynacja wdrożeń w ponad 20 krajach.
– Tworzenie i zarządzanie strukturą governance programu, w tym komitetami sterującymi, procesami raportowania, zasadami podejmowania decyzji, kontrolą jakości oraz ścieżkami eskalacji.
– Odpowiedzialność za zakres programu, roadmapę, kamienie milowe, budżet, zasoby, ryzyka, problemy, zależności oraz jakość dostarczanych rezultatów.
– Współpraca i budowanie zaangażowania kadry zarządzającej, liderów krajowych, działów Finansów, Technologii, Operacji oraz sponsorów programu.
– Koordynacja globalnych i regionalnych zespołów, partnerów wdrożeniowych, dostawców oraz zespołów międzyfunkcyjnych w celu zapewnienia spójnej realizacji programu.
– Nadzór nad gotowością poszczególnych krajów do wdrożenia, harmonizacją procesów biznesowych, migracją danych, testami, uruchomieniem produkcyjnym, stabilizacją oraz przekazaniem systemu do utrzymania operacyjnego.
– Równoważenie globalnej standaryzacji z uzasadnionymi lokalnymi wymaganiami biznesowymi i regulacyjnymi.
– Przygotowywanie raportów dla kadry zarządzającej, przedstawianie rekomendacji opartych na danych oraz terminowa eskalacja kluczowych decyzji i ryzyk projektowych.
– Prowadzenie działań związanych z zarządzaniem zmianą, gotowością biznesową, komunikacją z interesariuszami, adopcją rozwiązania oraz realizacją zakładanych korzyści biznesowych.