Senior Engineer - SRE Lead

Team Lead Site Reliability Engineering (SRE) Kraków | Model hybrydowy O stanowisku Poszukujemy doświadczonego Team Leada Site Reliability Engineering, który obejmie odpowiedzialność za rozwój i prowadzenie zespołu SRE wspierającego krytyczne usługi IT oraz platformy biznesowe o globalnym zasięgu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za zarządzanie całym cyklem realizacji zadań zespołu – od przyjmowania i priorytetyzacji zgłoszeń, przez planowanie i realizację prac, aż po raportowanie wyników. Będzie również wyznaczać kierunek techniczny, wdrażać najlepsze praktyki inżynierskie oraz budować kulturę ciągłego doskonalenia. Stanowisko wymaga ścisłej współpracy z architektami, Product Ownerami, zespołami produktowymi oraz operacyjnymi w celu zwiększania niezawodności, wydajności, skalowalności i bezpieczeństwa kluczowych usług IT. Zakres obowiązków Zarządzanie zespołem Site Reliability Engineering odpowiedzialnym za utrzymanie i rozwój krytycznych usług oraz platform wspieranych przez dostawców zewnętrznych. Odpowiedzialność za pełny proces realizacji prac zespołu: od przyjmowania zgłoszeń, przez ich priorytetyzację, po dostarczenie rezultatów i raportowanie. Współpraca z Product Ownerami przy definiowaniu i wdrażaniu wskaźników niezawodności (SLO, SLI, SLA). Wspieranie zespołów produktowych we wdrażaniu najlepszych praktyk SRE i niezawodności w całym cyklu życia oprogramowania. Rozwijanie obszaru monitoringu i obserwowalności systemów oraz wdrażanie narzędzi zwiększających niezawodność i efektywność operacyjną. Definiowanie oraz egzekwowanie standardów inżynierskich i operacyjnych, obejmujących dokumentację, code review, kontrolę jakości i procedury operacyjne. Mentoring, coaching i rozwój kompetencji członków zespołu. Budowanie kultury ciągłego doskonalenia oraz wysokiej jakości dostarczanych rozwiązań. Analiza wyników i wdrażanie usprawnień wpływających na efektywność zespołu i stabilność środowisk produkcyjnych. Wymagania Must have Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołami inżynierskimi oraz wyznaczaniu kierunku technicznego w środowisku korporacyjnym. Udokumentowane doświadczenie w budowaniu lub transformacji zespołów w wysokowydajne organizacje SRE lub Engineering. Bardzo dobra znajomość automatyzacji oraz języków skryptowych/programistycznych (Python, Go, Bash lub podobnych). Doświadczenie z procesami CI/CD. Praktyczna znajomość narzędzi monitoringu i observability, takich jak Grafana, Splunk, AppDynamics, OpenTelemetry lub podobnych. Doświadczenie w utrzymaniu systemów o wysokiej dostępności i niskich opóźnieniach w środowiskach regulowanych (np. sektor finansowy, fintech, ubezpieczenia). Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Doświadczenie w pracy zgodnie z metodykami Agile. Umiejętność samodzielnej pracy oraz efektywnej współpracy w międzynarodowym środowisku. Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, dokumentacyjne oraz poczucie odpowiedzialności za dostarczane rozwiązania. Mile widziane Doświadczenie w utrzymaniu i rozwoju usług IT opartych o rozwiązania dostawców zewnętrznych. Znajomość zagadnień związanych z compliance, zarządzaniem ryzykiem oraz regulacjami obowiązującymi w sektorze usług finansowych. Co oferujemy Możliwość realnego wpływu na rozwój i strategię obszaru Site Reliability Engineering. Pracę przy krytycznych systemach o dużej skali i wysokich wymaganiach dotyczących dostępności. Współpracę z międzynarodowymi zespołami ekspertów. Środowisko nastawione na rozwój technologiczny, automatyzację i ciągłe doskonalenie. Atrakcyjne warunki zatrudnienia oraz możliwość rozwoju kariery w organizacji o globalnym zasięgu. Benefity: LuxMed, MyBenefit Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland