(Senior) Cloud & Identity Engineer (m/w/d)

Salary: 46.000 - 86.000 € per year Requirements: Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung. Du bringst fundierte Erfahrung in Azure und Cloud Security mit. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Entra ID / Azure AD inkl. Administration mehrerer Tenants. Sicherer Umgang mit DevOps-Umgebungen ist kein Problem für Dich. Du bist erfahren mit Shell / Ansible sowie der Standardisierung von Runbooks. Du hast ein grundlegendes Security-Wissen in M365 und Azure. Du arbeitest gerne im Team, bist sehr zuverlässig und bringst eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft mit. Du kommunizierst sicher in deutscher und englischer Sprache. Responsibilities: Betrieb und Weiterentwicklung unserer Azure Tenants inkl. Security (Policies, RBAC, Monitoring, Security Posture) Verantwortung für Entra ID / Azure AD und Identity & Access Management Integration von Identity Providern inkl. on-prem AD-Grundverständnis Umsetzung von Security-Baselines (Conditional Access, MFA, Monitoring) Automatisierung mit Shell-Skripten und/oder Ansible Betrieb und Koordination von DevOps-Tools (Git, Buildserver, Docker) Sicherstellung des Zusammenspiels von Linux, Cloud und Automatisierung Übernahme von Service Ownership inkl. technologischer Weiterentwicklung Technologies: Ansible Azure Cloud DevOps Docker Git Linux RBAC Security More: Wir sind SPIE RODIAS, ein IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf Konzeption, Implementierung und Optimierung von Lösungen für Instandhaltung, Anlagenmanagement, Betrieb und Rückbau. Mit einem agilen Vorgehen und innovativen Ansätzen realisieren wir für unsere Kunden Industrie 4.0 Lösungen auf Basis aktueller Software-Technologien. SPIE RODIAS ist mit über 100 Mitarbeitenden Teil des Geschäftsbereiches SPIE Industry Service & Wind von SPIE Germany Switzerland Austria. Wir bieten Dir eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie hybrides Arbeiten, individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen, definierte Karrierestufen sowie jährliche Mitarbeitergespräche, eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Firmenfeiern und Teamevents, Firmenfitness mit der TSG Weinheim, Wellpass sowie kostenlose Getränke und Obst, außerdem Corporate Benefits, Zuzahlung zum ÖPNV-Ticket und weitere attraktive Angebote. last updated 27 week of 2026