Platform Architect - Developer Experience & AI SDLC

Twoją rolą będzie Definiowanie strategii i roadmapy dla obszaru Developer Experience i SDLC; Zarządzanie backlogiem platformy developerskiej (Backstage, CI/CD, AI tooling); Budowanie i rozwój developer portal (Backstage) – katalog usług, golden paths, self-service; Definiowanie i egzekwowanie standardów developerskich i blueprintów (architecture patterns, reference implementations); Standaryzacja pipeline’ów CI/CD (GitHub Actions, Argo CD) – quality gates, governance; Definiowanie quality gates (code quality, testy, security, compliance); Wdrażanie AI assisted SDLC (integracje z Bedrock / Vertex AI, Copilot, automatyzacja developmentu); Standaryzacja danych operacyjnych (logi, metryki, trace’y) jako fundament pod AI; Budowanie mechanizmów self-service dla zespołów (deployment, provisioning, platform features); Projektowanie podejścia security by design; Redukcja złożoności procesu wytwórczego i skracanie time to market; Współpraca z zespołami produktowymi i leadershipem przy kształtowaniu standardów inżynierskich. Oczekiwania wobec Ciebie Min. 6 lat doświadczenia jako Software Engineer / Platform Engineer / Architect; Doświadczenie w budowie platform developerskich (DevEx / Internal Developer Platform); Doświadczenie w pracy z Backstage lub podobnymi rozwiązaniami; Bardzo dobra znajomość wzorców architektonicznych i blueprintów developerskich; Doświadczenie w definiowaniu standardów i governance dla SDLC; Doświadczenie z CI/CD (GitHub Actions, Argo CD) i quality gates; Doświadczenie z AWS lub GCP (usługi cloudowe, IAM, integracje); Znajomość Kubernetes i konteneryzacji; Znajomość observability i standaryzacji logów; Doświadczenie lub zainteresowanie AI w SDLC (LLM, Bedrock, Vertex AI); Umiejętność budowania roadmapy, backlogu i wizji rozwoju platformy; Silne myślenie platformowe i produktowe (platform as a product). Tak organizujemy naszą pracę wewnątrz organizacji koncentrujesz się na jednym projekcie masz wpływ na wybór narzędzi i technologii masz wpływ na rozwiązania technologiczne masz wpływ na produkt koncentrujesz się na rozwoju produktu Takie dajemy możliwości rozwoju branżowe platformy e-learningowe budżet rozwojowy czas na rozwój Twoich pomysłów szkolenia wewnątrzfirmowe szkolenia zewnętrzne wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych wymiana wiedzy technicznej w firmie Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie nauki języków dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie elastyczny czas pracy owoce spotkania integracyjne brak dress code’u parking dla pracowników program rekomendacji pracowników ubezpieczenie szpitalne program wellbeingowy LUX MED Sp. z o.o. W Grupie LUX MED tworzymy środowisko pracy, w którym każdy może czuć się sobą – niezależnie od wieku, płci czy stanu zdrowia. Nasz proces rekrutacyjny jest neutralny płciowo i zapewnia równe szanse wszystkim aplikującym. Pion IT w LUX MED to ponad 600 wykwalifikowanych specjalistów, którzy codziennie wdrażają i utrzymują wiele rozwiązań informatycznych, wspierających m.in . pracę lekarzy, obsługę Pacjentów i klientów. Pracujemy w ponad 20 zgranych zespołach scrumowych, w których zwinnie tworzymy oprogramowanie, ściśle współpracując z Product Ownerami. Posiadamy zespół wspierający automatyzację i standaryzację procesów wytwórczych. Promujemy dzielenie się wiedzą, oferujemy elastyczność doboru rozwiązań, w tym możliwość proponowania nowych metod czy technologii. Zdrowie i IT łączy więcej niż myślisz! #PracujemydlaZdrowia! #PracujITy!