Liderka/Lider Zespołu Design

Zakres obowiązkówplanowanie i koordynowanie pracy zespołu, w tym udział w planowaniu sprintów, rozdzielanie zadań, ustalanie priorytetów i dbanie o jasny podział odpowiedzialności,monitorowanie obciążenia zespołu oraz reagowanie na przeciążenia, blokery, zmieniające się priorytety i sytuacje kryzysowe,bieżąca weryfikacja i akceptacja projektów, udzielanie feedbacku oraz dbanie o jakość i spójność wizualną materiałów we wszystkich kanałach,mentoring projektantów, rozwój ich kompetencji oraz wspieranie zespołu w bardziej złożonych realizacjach,rozwijanie kierunku wizualnego marki, wprowadzanie nowych rozwiązań projektowych, produkcyjnych oraz dbanie o standardy i dobre praktyki,tworzenie i usprawnianie przejrzystych procesów od briefu, przez realizację i akceptację, po finalne wdrożenie,analizowanie sposobu pracy zespołu, danych dotyczących realizowanych projektów oraz wdrażanie usprawnień zwiększających efektywność produkcji,współpraca z innymi zespołami przy planowaniu projektów, konsultowaniu i tworzeniu briefów oraz ustalaniu zakresów i priorytetów,współpraca z agencjami, freelancerami i innymi zewnętrznymi wykonawcami oraz koordynowanie powierzonych im realizacji.Wymaganiadoświadczenia w prowadzeniu zespołu lub pełnieniu roli Lead/Senior z odpowiedzialnością za pracę innych projektantów,kilkuletniego doświadczenia w projektowaniu graficznym,doświadczenia w pracy przy dużej liczbie równoległych projektów,umiejętności priorytetyzowania, planowania i organizowania pracy zespołu,umiejętności oceny projektów oraz udzielania konstruktywnego feedbacku,bardzo dobrej komunikacji i umiejętności współpracy z osobami również spoza zespołu kreatywnego,dobrej znajomości Figmy i środowiska Adobe,umiejętności pracy z briefem oraz przekładania potrzeb biznesowych narozwiązania wizualne,samodzielności, odpowiedzialności i umiejętności podejmowania decyzji.