Tech Lead Mobile Development

Nasz klient to firma technologiczna działająca w branży telekomunikacyjnej (Telco), specjalizująca się w rozwoju nowoczesnych rozwiązań cyfrowych oraz aplikacji mobilnych. Organizacja realizuje projekty wspierające operatorów telekomunikacyjnych w zakresie usług mobilnych, platform cyfrowych oraz rozwiązań zwiększających komfort i bezpieczeństwo użytkowników. Zespół pracuje w środowisku opartym o nowoczesne technologie, stawiając na jakość dostarczanych produktów, innowacyjność oraz rozwój kompetencji technicznych. Firma współpracuje z międzynarodowymi partnerami i oferuje możliwość udziału w projektach o dużej skali biznesowejKogo szukamy?Lidera kilkuosobowego zespołu deweloperow (mobile & back-end) z doświadczeniem w tworzeniu oprogramowania aplikacji mobilnych, który rozumie architekturę oprogramowania, kod od środka, ale równie dobrze czuje ludzi. Kogoś, kto potrafi motywować zespół, budować zaufanie, rozmawiać z klientem, włada angielskim i sprawdził się na ścieżce managerskiej.Oferujemy:• Realny wpływ na architekturę produktów i decyzje technologiczne.• Pracę nad zaawansowanymi rozwiązaniami z obszaru mobile, cybersecurity i telekomunikacji.• Współpracę z ambitnym, zmotywowanym i młodym zespołem.• Możliwość rozwoju kompetencji liderskich i technicznych, wspolprace z zarzadem.• Budżet szkoleniowy i wsparcie w rozwoju zawodowym.• Elastyczną formę współpracy (UoP lub B2B).• Pracę hybrydową z biura w WarszawieZglos sie do nas jesli (nasze wymagania):• Masz minimum 3 lata doświadczenia w rozwoju aplikacji mobilnych i dobrze znasz technologie iOS oraz Android.• Potrafisz projektować i rozwijać architekturę rozwiązań mobilnych oraz podejmować kluczowe decyzje techniczne.• Posiadasz praktyczną wiedzę z zakresu architektury mobilnej, backendu oraz DevOps.• Masz doświadczenie w mentoringu, wspieraniu programistów lub prowadzeniu zespołu technologicznego.• Lubisz dzielić się wiedzą, pomagać innym rozwijać kompetencje i budować zaangażowany zespół.• Nie boisz się podejmowania odpowiedzialności i samodzielnego rozwiązywania problemów technicznych.• Swobodnie komunikujesz się z klientami i potrafisz przełożyć kwestie techniczne na język biznesu.• Dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej• Charakteryzują Cię otwartość, komunikatywność, konsekwencja oraz wytrwałość w dążeniu do celu.Mile widziane:Doświadczenie z Agile (Scrum / Kanban)CybersecurityDoświadczenie z architekturą telco.Do twoich obowiązków będzie nalezało:• Podejmowanie kluczowych decyzji dotyczących architektury i rozwoju rozwiązań mobilnych.• Techniczna opieka nad aplikacjami iOS oraz Android.• Definiowanie standardów jakości, prowadzenie code review oraz dbanie o wysoką jakość dostarczanego oprogramowania.• Mentoring zespołu oraz pomoc w usuwaniu bieżących blockerów.• Prowadzenie rozmów technicznych z klientami oraz reprezentowanie firmy podczas spotkań zewnętrznych.• Wyznaczanie kierunku rozwoju technologicznego produktów i zespołu.• Wspieranie rozwoju kompetencji członków zespołu oraz budowanie pozytywnej atmosfery współpracy.• Praktyczne wykorzystywanie budżetu szkoleniowego i działań rozwojowych.Etap 1 – Rozmowa rekrutacyjna (Kompetencje miękkie)Pierwszy etap ma formę spotkania online, podczas którego skupimy się na poznaniu Twojego doświadczenia zawodowego, motywacji do zmiany pracy oraz kompetencji miękkich. Porozmawiamy o dotychczas realizowanych projektach, sposobie współpracy z zespołem, podejściu do rozwiązywania problemów oraz doświadczeniu w pracy z interesariuszami biznesowymi.Etap 2 – Rozmowa techniczna z KlientemDrugi etap to spotkanie z przedstawicielami zespołu Klienta, podczas którego zostanie zweryfikowana Twoja wiedza techniczna oraz doświadczenie związane z realizowanymi projektami. Rozmowa może obejmować omówienie architektury rozwiązań, stosowanych technologii, dobrych praktyk programistycznych, procesu wytwarzania oprogramowania oraz zagadnień charakterystycznych dla środowiska mobile i Telco.Po zakończeniu obu etapów Klient podejmuje decyzję o wyborze kandydata i przedstawieniu oferty współpracy.