Teamleitung DevOps Engineering

Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatik) Mehrjährige Praxis im Bereich DevOps oder Site Reliability Engineering und erste Führungserfahrung Sicherer Umgang mit Tools wie Kubernetes, Docker, Terraform, Ansible sowie CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI, Jenkins) Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien, Deployment und Service Modellen sowie deren Einsatzszenarien Erfahrung in der Etablierung und Umsetzung der DevOps-Kultur (Collaboration, Automation, Lean, Measurement, Sharing) Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte umzusetzen und in Konfliktsituationen sicher zu moderieren Moderner Führungsstil mit vertrauensvoller Zusammenarbeit als Teil des Teams Responsibilities: Wir leiten und coachen ein Team von DevOps-Engineers und fördern die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Wir gestalten die Cloud-Infrastruktur und optimieren die Deployment-Strategien Wir betreuen und verantworten Infrastructure as Code (IaC) und minimieren den manuellen Aufwand durch intelligente Automatisierung Wir arbeiten eng mit Kubernetes-/Cloud-Architekten und Product Ownern zusammen, um Release-Zyklen zu beschleunigen Wir stellen die Hochverfügbarkeit, Skalierbarkeit und Resilienz der Containerplattform sicher Wir steuern und betreuen die Plattform in den Bereichen Monitoring, Logging und Alerting Wir verantworten die Dokumentation, erstellen Betriebskonzepte und entwickeln technische Standards weiter Technologies: Ansible CI/CD Cloud DevOps Docker GitLab Jenkins Kubernetes Terraform More: Wir sind Xecuro GmbH und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung DevOps Engineering am Standort Bonn mit unbefristetem Vertrag. Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten, einem starken Teamspirit und vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einem zukunftssicheren Umfeld. Dazu gehören flexible Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsausstattung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive Gesundheitsangebote sowie zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und unterstützende Maßnahmen bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen. last updated 25 week of 2026