Teamlead Frontend Developer (React)

Verantwoordelijkheden Technische visie: Het dragen van de eindverantwoordelijkheid over frontend-codebases. Hierbij staan performance, onderhoudbaarheid en schaalbaarheid centraal. Leiderschap & Groei: Het coachen en inspireren van een team frontend developers. Talent herkennen en collega's naar een hoger niveau tillen is een prioriteit. Strategisch overleg: Nauwe samenwerking met backend teams en stakeholders om roadmaps te bepalen en prioriteiten te stellen binnen sprints. Incident Management: Fungeren als eerste aanspreekpunt voor complexe frontend-vraagstukken en het beheerst oplossen van incidenten. Cultuur & Feedback: Actief bijdragen aan een sterke engineering-cultuur waar ownership en kwaliteit de norm zijn. AI-Implementatie: Kritisch nadenken over de inzet van AI-tooling om workflows en teamdynamieken te optimaliseren. Het gezochte profiel Ervaring: Een solide achtergrond in frontend development (minimaal 3 jaar React) vormt de basis. De ambitie om een lead-rol te vervullen of hier al de eerste stappen in hebben gezet is essentieel. Technologische bagage: Diepgaande kennis van Next.js, TypeScript, Tailwind CSS en Git is onmisbaar. Ervaring met Vercel en Google Cloud is een grote plus. Besluitvaardigheid: Knopen durven doorhakken, ook wanneer projectparameters nog niet volledig scherp gedefinieerd zijn. Integrale blik: Frontend wordt gezien als een geheel van code, UX, design systems en developer experience. Beheersing: Het vermogen om realistische inschattingen te maken en budgetten nauwgezet te bewaken.