Spezialist IT-Asset- und Lizenzmanagement

Salary: 55.000 - 85.000 € per year Requirements: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation. Außerdem bringen Sie Berufserfahrung in den Bereichen Lizenz- und Assetmanagement sowie IT-Budgetplanung oder vergleichbare Kenntnisse mit. Eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und technisches Verständnis gepaart mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten sind kennzeichnend für Sie. Eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Responsibilities: In Ihrer Funktion unterstützen Sie die IT-Budgetplanung sowie die Verfolgung der Ist-Kosten. Sie wickeln den kompletten Bestellprozess für Hard- und Software ab. Die Verwaltung von Softwarelizenzen, Softwareinstallation sowie die Durchführung von Lizenzaudits, Budgetkontrolle und deren Dokumentation liegen ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich. Weiterhin übertragen Sie das interne IT-Reporting. Sie führen auch die Zuweisung von Softwarepaketen durch. Das Software Vertrags- und Lizenzmanagement rundet Ihr Aufgabengebiet ab. Technologies: More: Wir, Ironwood Digital Deutschland, entwickeln, fertigen und betreuen als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio, das Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen umfasst. Als Teil der Ironwood Digital-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und eine attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag, außerdem einen Kita-Zuschuss sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterparkplätze, Bikeleasing, Fitness- & Gesundheitsangebote sowie betriebliche Altersvorsorge sind ebenfalls Teil unseres Angebots. Zudem profitieren Sie von einer Kantine, flexiblen Gleitzeitregelungen, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, einem Betriebsarzt und Corporate Benefits. last updated 28 week of 2026