Software Engineer – Filialsysteme

Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung als Software Engineer (Professional-Level oder höher) oder einer vergleichbaren Rolle Sehr gute Kenntnisse in Entwicklung von Java Enterprise Applikationen sowie in modernen Frontendtechnologien, insbesondere React. Praxis in der Entwicklung, dem Deployment und Betrieb containerisierter Anwendungen Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, Versionskontrolle (Git) und modernen Entwicklungsprozessen Fundiertes Verständnis von Softwarearchitektur, Systemintegration, Clean Code sowie synchroner/asynchroner Kommunikation und Middleware Erfahrung im Einsatz von KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen und -methoden (z. B. für Code-Generierung, Testing, Analyse und Automatisierung) im Arbeitsalltag Freude an Teamarbeit, Austausch, Verantwortung und gemeinsamer Weiterentwicklung Strukturierte, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf technischer und fachlicher Ebene in Deutsch und Englisch Responsibilities: Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen durch Entwicklung, Konfiguration und Tests im Filialsystemumfeld. Mitarbeit an technischen Lösungsdesigns und Weiterentwicklung bestehender und neuer Architekturen Integration von Systemen, Bewertung technischer Abhängigkeiten und Sicherstellung stabiler Gesamtarchitekturen Mitarbeit entlang des gesamten Software-Lifecycles (Build, Test, Deploy, Run) inkl. CI/CD Analyse und Behebung technischer Störungen im laufenden Betrieb Kontinuierliche Verbesserung von Codebasis, Prozessen und eingesetzten Technologien Sicherstellung von Code-Qualität, Performance, Wartbarkeit und Security Technologies: CI/CD Git Java React Security More: Wir sind ein führender Einzelhandelskonzern in Europa mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 9 Ländern. Unsere moderne IT-Abteilung besteht aus über 230 Mitarbeitern und zeichnet sich durch flache Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeiten aus. Wir bieten ein flexibles Arbeitsmodell (Desksharing und mobiles Arbeiten), Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%, eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, eine verkehrsgünstige Lage im Ulmer Norden, ein subventioniertes Betriebsrestaurant sowie eine betriebliche Altersvorsorge. last updated 25 week of 2026