Software Architect (m/w/d)

Salary: 65.000 - 95.000 € per year Requirements: Wir suchen einen Bachelorabschluss in Informatik und/oder Informationssystemen oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und/oder Erfahrung. Wir erwarten mehr als 5 Jahre Erfahrung als Software Architect. Wir benötigen fundiertes Know-how in HTML5, CSS, Javascript, Angular, Java, JavaEE, JBoss, Wildfly, Oracle und SQL. Wir erwarten starke Kenntnisse in Microservices-Architektur und verteilten Systemen. Wir wünschen uns praktische Erfahrung in der Entwicklung von Enterprise-Anwendungen mit Webtechnologien. Wir erwarten Erfahrung im Aufbau von CI-Umgebungen. Wir benötigen Kenntnisse in der Entwicklung von Web- und Desktop-Anwendungen. Wir erwarten sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse. Responsibilities: Wir designen und implementieren moderne, responsive Anwendungen innerhalb des ORBIS U Frameworks und integrieren sie in bestehende Java- und CPL-Frameworks. Wir liefern wiederverwendbare Anwendungskomponenten. Wir definieren und gestalten neue Produkte sowie inkrementelle Weiterentwicklungen bestehender Produkte. Wir bereiten gemeinsam mit Product Managern User-Tests vor und führen diese durch. Wir führen Design- und Architektur-Reviews durch, um Entwürfe zu bewerten und weiterzuentwickeln. Wir arbeiten mit lokalen und internationalen Produktteams zusammen. Technologies: Angular Architect CSS HTML5 JBoss Java JavaScript Oracle SQL Web microservices Android Support iOS More: Wir sind Dedalus, eines der weltweit führenden Healthcare-Technologieunternehmen, und wachsen weiter. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt und langfristiger Perspektive, flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice in Deutschland sowie einen flexiblen Arbeitszeitrahmen am Standort Trier. Zusätzlich profitieren wir von einem innovativen Arbeitsumfeld, gezielter Weiterbildung, einem aktuellen Firmenhandy zur privaten Nutzung, kostenfreien Parkplätzen, kostenlosen Getränken und einem wöchentlichen Obstkorb, betrieblicher Altersvorsorge, Arbeitszeitkonten, Gruppenunfallversicherung, internationaler Reisekrankenversicherung sowie regelmäßigen Team- und Unternehmensevents. Wir arbeiten in einem internationalen Umfeld mit rund 7.600 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern und fördern eine Kultur der Innovation, Zusammenarbeit, Vielfalt und Inklusion. last updated 25 week of 2026