Senior System Network Engineer

Salary: 55.000 - 85.000 € per year Requirements: Mindestens zehn Jahre Erfahrung im Systemhaus- oder Industrieumfeld in der Planung, Umsetzung und im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen Fundierte Kenntnisse in Netzwerk- und Serverarchitekturen sowie in Virtualisierungstechnologien (VMware, QEMU) Tiefgehendes Know-how im Umgang mit Linux-Betriebssystemen und gängigen Sicherheits- und Tunneling-Technologien Fähigkeit, technische Dokumente sicher zu erstellen und zu prüfen sowie Standards konsequent umzusetzen; ausgeprägte Neugier, etablierte Grenzen zu hinterfragen und neue Wege zu beschreiten Ausgeprägter Teamgeist, Eigeninitiative und Freude daran, komplexe Anforderungen in klare, umsetzbare Lösungen zu übersetzen Responsibilities: Entwicklung von Netzwerk-, Server- und Virtualisierungskonzepten für Kundenprojekte unter Einhaltung der projektspezifischen Vorgaben sowie nationaler und internationaler Normen und Standards Konfiguration von IPsec- und GRE-Tunneln auf Linux-Systemen sowie zuverlässiges Routing und Troubleshooting bei komplexen Netzwerkaufgaben Planung, Konfiguration und Test von Multicast-Routen, IGMP-Snooping-Einstellungen sowie Sicherstellung einer stabilen Video- bzw. Datenstream-Übertragung Erstellung und Prüfung aller erforderlichen Dokumentationen mit Schwerpunkt auf Netzwerk-, Server- und Virtualisierungsinfrastruktur Proaktive Erkundung neuer Technologien und Erarbeitung innovativer Lösungen, auch wenn dies das Verlassen etablierter Pfade und der Komfortzone erfordert Technologies: Linux QEMU VMware More: Wir sind TKMS Hagenuk Marinekommunikation, ein Unternehmen der TKMS Gruppe und führender Anbieter für maritime Funk- und Kommunikationssysteme. Von unserem Standort in Flintbek in der Nähe von Kiel an der Ostsee unterstützen wir Marinen auf der ganzen Welt dabei, die Meere sicherer zu machen. Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld und arbeiten in einem Team mit mehr als 9.700 Kolleginnen und Kollegen. Dazu kommen unter anderem ein Welcomeday und Onboardingprogramm, attraktive tarifliche Vergütung, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und Homeoffice-Regelung, 30 Tage Jahresurlaub, eine hervorragende betriebliche Altersversorgung, Jobticket- bzw. Deutschlandticket-Zuschuss, Firmenfitness, Bikeleasing, individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfassendes Gesundheitsmanagement. Wir stehen für kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander und wertschätzen Vielfalt. last updated 28 week of 2026