Senior Solution Architect im IT-Consulting

Salary: CHF 125'000 - 140'000 per year Requirements: 5+ Jahre Projekterfahrung im Software Engineering und/oder Softwarearchitektur Erfahrung mit verschiedenen IT-Architekturen Guter Überblick über aktuelle Trends in der IT Industrie (Cloud Native, Machine Learning, Serverless, o.ä.) Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Elektrotechnik, Physik o.ä.) Teamplayer und gute kommunikative Fähigkeiten Professionelles Auftreten und fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities: Du berätst unsere Kunden neutral, wie sie ihre aktuellen Systeme langfristig und stabil weiterentwickeln können (z.B. in API-Management, DevOps, Cloud Integration, Security oder Machine Learning). Das Ziel ist stets, die beste Lösung für und mit dem Kunden zusammen zu entwickeln und umzusetzen Zusammen mit verschiedenen Stakeholdern (Business, Security, Netzwerk, SW-Entwickler usw.) erarbeitest du neue Use Cases Konzeption der technischen Lösungsarchitektur hinsichtlich Industry Best-Practices, Technologietrends und den lokalen Gegebenheiten des Kunden Entwerfen einer ersten PoC Version, um dem Kunden den Nutzen aufzuzeigen Du übernimmst den technischen Lead in der Umsetzung der Lösung und wendest state-of-the-art Tooling und agile Projektmethoden an Du führst neue Projekt-Mitarbeitende ein und coachst das Team Technologies: API Cloud DevOps Machine Learning Security Serverless Architect Java EE More: Wir sind eine Schweizer IT-Consulting-Firma mit über 270 Mitarbeitenden. Seit fast 30 Jahren entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kund:innen innovative Lösungen direkt vor Ort. Was uns auszeichnet: flache Hierarchien, starke Teamarbeit und die Überzeugung, dass Menschen den Unterschied ausmachen. Bei uns gilt: People First. Alle können sich einbringen und voneinander lernen. Wissen wird geteilt, Unterstützung ist selbstverständlich – wir sind ONE Team. Fachlich angekommen, aber noch lange nicht am Ziel? Bei uns geht’s weiter. Das sind unsere Benefits für dich - Wissensaustausch untereinander: Monatliche Mitarbeitendenevents, TechBiers und Scrum’n’Wines garantieren Know-How Austausch und frische Ideen - Bonus für alle gleich: Bonus gibt es bei uns für alle Mitarbeitenden – und verteilt wird er proportional gleichmässig - Entwicklung + Perspektive: Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf Deinen Karrierevorstellungen last updated 34 week of 2026