Senior Softwareprogrammierer*in Steuerungstechnik / SPS - Hybrid (Embedded-Systems-Entwickler/in)

Senior Softwareprogrammierer*in (m/w/d) Steuerungstechnik / SPS - GermanTechJobs Talents sucht Hardware Spezialisten! Gehaltsspanne 55000 - 80000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:Support, SPS. Anforderungen und Ihr Profil: ▪ Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Automatisierungs- oder Elektrotechnik oder vergleichbare Technikerqualifikation mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung ▪ Fundierte Kenntnisse in SPS-Steuerungen, insbesondere Siemens SIMATIC Step7 TIA Portal und Classic (weitere Systeme wie Allen-Bradley, Bosch Rexroth, Beckhoff wünschenswert) ▪ Know-how in Antriebstechnik (z. B. SINAMICS S120/S210/G120) ▪ Erfahrung in der Umsetzung sicherheitstechnischer Funktionen in Steuerungs- und Antriebstechnik ▪ Reisebereitschaft (ca. 30 % national & international) ▪ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (min C1) ▪ Hohe Motivation, Lernbereitschaft und Freude daran, gemeinsam im Team neue Lösungen zu schaffen. Ihre Verantwortlichkeiten: ▪ Entwicklung von Steuerungs- und Regelungskonzepten für hochmoderne Maschinen und Anlagen ▪ Programmierung von Maschinen- und Anlagensteuerungen mit Schwerpunkt Antriebstechnik ▪ Inbetriebnahme von Steuerungs- und Antriebstechnik bei unseren Kunden im In- und Ausland ▪ Fehleranalyse und Störungsbeseitigung vor Ort beim Kunden oder per Remote-Support. Kategorie: Hardware Adresse: Lütticher Str. 1, Munich, Germany. Gehalt: 55000 - 80000 EUR pro Jahr. GermanTechJobs Talents - Über uns: Core Benefits: ▪ Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen ▪ Spannende, abwechslungsreiche Einsätze bei namhaften Kunden weltweit ▪ Gestaltungsspielraum für deine Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten ▪ Wertschätzender Umgang und ein dynamisches, motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert ▪ Individuelle Einarbeitung und gezielte Förderung, um deine Fachkenntnisse systematisch auszubauen ▪ Faires, leistungsgerechtes Gehalt (55.000 - 80.000 EUR) sowie attraktive Zusatzleistungen (z. B. JobRad, Wellpass, Vergütung für langjährige Mitarbeit) Hiring Process: 1. Bewerbung via GermanTechJobs 2. Erstes Kennenlernen per Teams 3. Testaufgabe/Probearbeiten 4. Persönliches Gespräch vor Ort 5. Vertragsangebot zuletzt aktualisiert 40 Woche von 2026