Senior SAP BI Consultant (m/w/d)

Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Wir haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation. Wir verfügen über fundierte Berufserfahrung in operativen SAP BI-Projekten inklusive Projektmanagementtätigkeiten. Wir besitzen weitreichendes Know-how im SAP BW Backend, insbesondere in der Datenmodellierung, ETL-Prozessen und Berechtigungen. Der Umgang mit ABAP stellt für uns keine Herausforderung dar. Idealerweise bringen wir Branchenkenntnisse im Handel mit. Wir arbeiten intrinsisch motiviert, selbstständig, verantwortungsbewusst und kundenorientiert und bringen hohes Engagement, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsgeschick mit. Wir verfügen über fließende Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift. Responsibilities: Wir analysieren, konzipieren und implementieren BI-Lösungen mit SAP BW on HANA und SAP BusinessObjects. Wir beraten und unterstützen die Fachbereiche und stellen optimale Entscheidungsvorlagen durch unsere BI-Lösungen bereit. Wir übernehmen Verantwortung für interessante Themen und herausfordernde Projekte. Wir konzipieren Anwenderschulungen und führen diese durch. Wir fördern das betriebsinterne Marketing für unsere bestehenden BI-Lösungen und treiben neue Anwendungen voran. Technologies: ABAP Backend ETL Marketing SAP GitHub More: Wir bei der EDEKA IT sind das Herzstück des digitalen Wandels im EDEKA-Verbund. Als leistungsstarkes Team entwickeln wir IT-Strategien, -Infrastrukturen und -Dienstleistungen für alle Handelsbereiche des EDEKA-Verbunds in ganz Deutschland. Wir bündeln unsere Kompetenzen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen und treiben so den Handel von morgen voran. Für die Position als (Senior) SAP BI Consultant (m/w/d) sind mögliche Einsatzorte Hamburg, Mannheim oder Moers. Wir bieten 30 Tage Urlaub, anteiliges mobiles Arbeiten mit drei Tagen Büro und zwei Tagen Homeoffice-Möglichkeit, ein attraktives Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Gehaltskonto sowie weitere Benefits. Außerdem erwarten uns vielfältige Weiterbildungsangebote, digitale Lernplattformen, die Teilnahme an Fachkonferenzen, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein gutes Onboarding und die Zusammenarbeit in Communities und Netzwerken. last updated 28 week of 2026