Senior PL/SQL Developer

Dołączysz do strategicznego, nowo powstającego Centrum Kompetencji IT w Warszawie, tworzącego rozwiązania technologiczne dla 15 krajów. Będziesz częścią zintegrowanego, międzynarodowego zespołu programistów, analityków i architektów odpowiedzialnych za rozwój i utrzymanie kluczowego systemu ubezpieczeniowo-leasingowego.Zakres obowiązków:Projektowanie i rozwój: Tworzenie, optymalizacja oraz utrzymanie zaawansowanego oprogramowania i interfejsów (Web APIs) łączących systemy wewnętrzne z klientami oraz dostawcami.Architektura baz danych: Tworzenie i optymalizacja skomplikowanych zapytania, procedur i funkcji w środowisku Oracle PL/SQL.Integracja systemów: Pełnienie roli eksperta ds. integracji danych i systemów dla innych zespołów deweloperskich.Jakość i standardy: Udział w przeglądach kodu (Code Review), dbanie o wysokie standardy bezpieczeństwa danych oraz tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej.Praca w Agile: Aktywny udział w wydarzeniach zwinnych (Scrum/Kanban) oraz bliska współpraca z Product Ownerami, Architektami i Technical Leadami.Nasze wymagania:Minimum 5 lat doświadczenia w pracy z architekturą oraz narzędziami Oracle (SQL, PL/SQL).Ekspercka znajomość tworzenia skryptów, funkcji, pakietów i optymalizacji zapytań bazodanowych.Wykształcenie wyższe (co najmniej licencjat/inżynier) na kierunku IT lub pokrewnym.Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2/C1) – warunek konieczny do codziennej komunikacji w międzynarodowych zespołach.Doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych (Agile, Scrum, Kanban).Praktyczna znajomość narzędzi takich jak Jira, Confluence, SharePoint.Mile widziane:Znajomość narzędzi z ekosystemu Oracle (np. WebLogic, SOA Suite, ODI).Podstawowa znajomość lub chęć rozwoju w obszarze Java.Doświadczenie z technologiami low-code (np. OutSystems).Doświadczenie w pracy z usługami chmurowymi.Oferujemy:Stabilne, długofalowe zatrudnienie w nowym centrum technologicznym renomowanej, międzynarodowej instytucji finansowej.Pracę nad kluczowym systemem biznesowym używanym w kilkunastu krajach Europy.Elastyczny, hybrydowy model pracy (50% biuro w Warszawie / 50% praca zdalna).Przestrzeń do ciągłego rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach międzynarodowych.Atrakcyjny pakiet benefitów (Prywatna opieka medyczna, Karta Multisport, Ubezpieczenie na życie, Budżety szkoleniowe).