Senior PHP Entwickler (m/w) – Secure Web Applications

Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“. Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen - doch damit geben wir uns noch nicht zufrieden: wir wollen der Bauindustrie die Spitzenposition der Zukunft sichern! Dies ermöglichen unsere 2.500 Mitarbeiter*innen weltweit; davon > 500 Mitarbeiter*innen in DACH. Als eigenständiges Unternehmen der Schneider Electric eröffnen wir dir dabei nationale und internationale Karrierechancen und sinnstiftende Aufgaben in kaufmännischen und technischen Bereichen. Sei ein Teil davon #ONERIB Du möchtest moderne Webanwendungen entwickeln und dabei nicht nur auf Funktionalität, sondern auch auf Sicherheit und Qualität achten? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams bei der RIB suchen wir einen engagierten PHP Softwareentwickler (m/w/d), der Freude an sauberem Code hat und Security als integralen Bestandteil professioneller Softwareentwicklung versteht. Key Responsibilities: Entwicklung und Pflege leistungsfähiger Webanwendungen mit PHP Implementierung von Frontend‑Funktionalitäten mit JavaScript Datenbankmodellierung und ‑optimierung mit PostgreSQL Integration und Absicherung von Schnittstellen (REST, APIs, SOAP) Analyse, Behebung und Prävention von Fehlern und Sicherheitslücken Performance‑Optimierung sowie Code‑Reviews mit Blick auf Qualität und Security Best Practices Berücksichtigung von IT‑Security‑Aspekten wie Secure Coding, Input‑Validierung, Authentifizierung und Autorisierung Dein Profil Fundierte Kenntnisse in PHP (Frameworks wie YII von Vorteil) Erfahrung mit JavaScript (ES6+, optional React oder Vue.js) Praktische Erfahrungen mit Docker, Linux und CI/CD‑Pipelines Sehr sicherer Umgang mit PostgreSQL (komplexe Queries, Stored Procedures, Performance‑Optimierung) Verständnis für Software‑Architektur, Design Patterns und sauberen Code Erfahrung mit Versionsverwaltung (Git) Kenntnisse in HTML5, CSS3, NoSQL wünschenswert Grundverständnis von Web‑ und Application‑Security (z. B. OWASP Top 10) Interesse an der Absicherung von Webanwendungen, z. B. Schutz vor SQL‑Injection, XSS, CSRF und Zugriffsmissbrauch Idealerweise erste Erfahrung mit Security‑Tests, Code‑Scans oder sicheren Authentifizierungsverfahren Was Du bei uns erwarten kannst: Motiviert durch unsere Werte & Vision, treiben wir die digitale Transformation bei unseren Kunden voran – für ein digitales, effizienteres und nachhaltigeres Ingenieur- und Bauwesen. „Building Better Together“ ist für uns mehr als ein Slogan. Denn neben unseren Kunden stehst du im Vordergrund. Damit du deine Leidenschaft für deine Aufgaben voll entfalten kannst, unterstützen wir dich durch: einen strukturierten Start: individuelles Onboarding, organisiertes Networking Goodies wie: Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits), Prämien (z.B. zur Hochzeit, Geburt, Jubiläum), Aktienbeteiligung Schneider Electric, Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste, …), je nach Standort: Tischkicker/ Tischtennisplatte/ Hunde geduldet, Gesundheitsmanagement (z.B. Vergünstigungen im Sportstudio, Betriebsarzt, …) ein modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit hybrid zu arbeiten Karriereentwicklung/ -perspektiven: Team- bzw. Rollenbasierte Weiterentwicklung/ Trainings, individuelle Weiterentwicklung/ Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric deinen Raum für Gestaltungsmöglichkeiten: proaktives Teilen deiner Ideen/ Ansätze/ Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team und Managementebene („RIB Town Halls“) Wege, wie du nachhaltig sein kannst (je nach Standort & Funktion): digitale Infrastruktur, Company-Bikes, Fahrtkostenzuschuss, eAuto als Firmenwagen UNTERNEHMENSKULTUR UND WERTE Motiviert durch unsere Werte kreieren wir eine corporate culture, in der wir ein klares Bild davon haben, wie wir miteinander interact, kommunizieren, arbeiten, führen/ coachen, supporten und unseren Nachwuchs fördern. Dabei steht immer der Mensch im Vordergrund! CHANCENGLEICHHEIT UND DIVERSITY RIB fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Funktionen und Tätigkeitsfeldern. Ganz gleich ob weibliche Führungskräfte, Mitarbeitende mit Behinderung, Berufseinsteigenden oder ältere Berufserfahrene – für uns zählt Engagement und die richtige Qualifikation. Der RIB Code of Conduct beschreibt dabei unsere wichtigsten Prinzipien in puncto Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion,…