Senior Machine Learning Engineer

Dla klienta poszukujemy Senior Machine Learning Engineer'a! Stawka: 160-180 zł/h netto+VAT B2B Praca 100% zdalna ZADANIA Jako Senior Machine Learning Engineer będziesz pracować nad inicjatywami związanymi z language factory — automatyzacją benchmarkingu STT, poprawą wydajności STT w złożonych przypadkach użycia (nazwy własne, dyktowanie, adresy e-mail) oraz budowaniem narzędzi przyspieszających generowanie danych. Będziesz pracować hands-on z NLP, LLM-ami i systemami wyszukiwania informacji w środowisku produkcyjnym, bezpośrednio wpływając na to, jak agenci AI rozumieją i przetwarzają język na różnych rynkach. Zakres obowiązków Praca nad inicjatywami language factory — automatyzacja benchmarkingu STT i poprawa wydajności STT w złożonych przypadkach takich jak nazwy własne, dyktowanie i adresy e-mail Budowanie i utrzymywanie narzędzi przyspieszających generowanie danych dla modeli językowych Stosowanie technik NLP i information retrieval w celu poprawy zdolności językowych platformy Analiza danych i wyników benchmarków w celu napędzania ulepszeń w przetwarzaniu mowy i języka Współpraca z zespołem Language Capability nad inicjatywami cross-funkcyjnymi WYMAGANIA Wymagane umiejętności Solidne doświadczenie z NLP, LLM-ami i information retrieval Doświadczenie z LLM-ami w środowisku produkcyjnym Silne zaplecze w Pythonie Umiejętność pracy z danymi i analizy wyników Dobra komunikacja w języku angielskim (mówiona i pisana) Tech Stack: TypeScript, Node.js, React, Python, FastAPI, Kubernetes, MongoDB, Azure, Kafka, NATS, Databricks MILE WIDZIANE Mile widziane Speech Domain: Doświadczenie z STT/TTS lub przetwarzaniem audio Lingwistyka: Znajomość zachowania różnych języków/skryptów w kontekście technologicznym CO OFERUJEMY NA TYM PROJEKCIE? Współpracę w oparciu o umowę B2B i stawkę: 160-180 zł/h netto+VAT B2B Pracę 100% zdalną Wsparcie dedykowanego opiekuna. Po dołączeniu do Aperture Cloud, otrzymasz kontakt do dedykowanego opiekuna, który zadba, aby współpraca z nami oraz z klientem sprawiała Ci satysfakcję. Wydarzenia oraz spotkania integracyjne, a także udział w różnych inicjatywach np. sportowych. JAK WYGLĄDA REKRUTACJA? Zgłoszenie : Zaaplikuj i prześlij swoje CV. Po weryfikacji aplikacji rekruter skontaktuje się telefonicznie z wybranymi kandydatami. Screening : Porozmawiaj z rekruterem Aperture Cloud o Twoim doświadczeniu . Kolejne etapy: Rekruter Aperture Cloud przedstawi Ci jak wygląda proces rekrutacji na dane stanowisko. Rekruter Aperture Cloud pozostanie z Tobą w kontakcie podczas całego procesu. O SPEEDAPP W Aperture Cloud wierzymy, że organizacja jest tak dobra jak tworzący ją ludzie. Jesteśmy zespołem ekspertów IT i innych specjalistów pracujących dla naszych klientów na całym świecie (m.in Izrael, Austria, USA). Wykraczamy daleko poza kategorię HR. Budujemy zespoły IT, a także pomagamy w ich zarządzaniu. 👉 10 lat doświadczenia 👉 +100 klientów na całym świecie +300 zatrudnień rocznie 💎 Jesteśmy laureatem prestiżowej nagrody Diamenty Forbes cztery lata z rzędu (2022, 2023, 2024, 2025), członkiem sieci Fast Growth Icons oraz FinTech Poland. MASZ PYTANIA? Skontaktuj się bezpośrednio z rekruterem odpowiedzialnym za ten proces. Iga Olszewska-Magnowska Senior IT Delivery Consultant iga.olszewska@Aperture Cloud.pl