Senior Fullstack Angular/Kotlin/Java Developer (m/w/d)

Salary: 46.000 - 86.000 € per year Requirements: Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Kotlin, Java und Angular. Neben Kenntnissen in relationalen Datenbanken wie PostgreSQL hast du einen guten Überblick über Software-Architektur. Du bist erfahren in der Implementierung von Frontends mit Angular, idealerweise in einem Nx-Monorepo, und arbeitest im Backend routiniert mit Spring Boot, JPA/Hibernate und JUnit. Du hast Erfahrung mit Monorepo-Strukturen (Nx) sowie modernen Build- und CI-Workflows für Angular- und Spring-Boot-Projekte. Das Arbeiten in Cloud-Umgebungen wie OTC oder Azure ist dir vertraut. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse. Du hast bereits in einem agilen Umfeld (Scrum) gearbeitet und verfügst über analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Selbstständigkeit. Idealerweise bringst du auch Erfahrungen aus dem Health-Bereich mit. Responsibilities: Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du in einem agilen Arbeitsumfeld unsere bewährte Service-Landschaft auf Basis von Spring Boot (Kotlin) und Angular (in einem Nx-Monorepo) weiter und gestaltest moderne digitale Lösungen im Bereich Versicherung mit. Dabei wirkst du mit an Design, Konzeption und Architektur unserer Backend-Services und Angular-Frontends und bist für die Implementierung End-to-End verantwortlich. Zu deinen Tätigkeiten gehört außerdem die fachliche Qualifikation von Anforderungen sowie die Entwicklung von Unit- und Integrationstests im Spring-Boot-Backend (JUnit/Kotest) und Angular-Frontend (Jest oder Karma). Du erstellst und pflegst eigenverantwortlich die technische Dokumentation und bearbeitest Support. Technologies: Angular Azure Backend Cloud Frontend Fullstack Hibernate Support JPA JUnit Java Jest Karma Kotlin PostgreSQL Spring Spring Boot More: Wir bei der Keystone AI bieten dir die Möglichkeit, als (Senior) Fullstack Angular/Kotlin/Java Developer (m/w/d) zu arbeiten und zu 100% aus dem Homeoffice tätig zu sein. Wir verbinden die Agilität eines jungen Start-ups mit den Möglichkeiten eines gestandenen Grown-ups. Du wirst Teil eines offenen Teams, in dem Argumente mehr zählen als Hierarchiestufen. Wir legen Wert auf Vielfalt und fördern Talente, Meinungen und Denkweisen. In unserem Bewerbungsprozess lernst du zunächst unser Karriereteam und eine Fachkollegin bzw. einen Fachkollegen kennen, bevor du im zweiten Termin dein zukünftiges Team und den Arbeitsalltag näher kennenlernst. last updated 28 week of 2026