SAP Inhouse Consultant Für SF / HCM

SAP Inhouse Consultant für SF / HCM (w/m/d) Your Choice: Vollzeit oder Teilzeit (ab 25h/Woche) 28.09.2026 Job-Nr.: 216882 Jetzt Bewerben SAP Rollout bis 2030 - der Plan steht, die Mannschaft bisher ist sattelfest, ein Team & humorvoll Du steigst ein und kannst direkt Vollgas geben, entlastet deinen Projektleiter Kollegen, der Vater wird und bist du so eines internationales Rollout eines Industriekonzerns. Setting: 100% Freiheit durch die Ortswahl bei gelegentlichen persönlichen Treffen Linz, Graz, Klagenfurt, Salzburg, Wien, Österreich, Deutschland ERP & Applications Aufgabengebiet Du begleitest den Rollout Gesellschaft für Gesellschaft bis 2030 weltweit Eigenverantwortliche Leitung einzelner Workstreams im Bereich SAP SuccessFactors & HCM Du übernimmst dabei laufende Themen und trägst das Projekt gemeinsam mit einem Team unter anderem durch die intensive Phasen des Rollouts Du analysierst und gestaltest die HR-Prozesse hinter den Modulen und stellst sicher, dass die technische Umsetzung darauf aufbaut Du erkennst Sonderthemen, sobald sie auftauchen, schätzt ab, was sie für das Projekt bedeuten, und gründest die passende Arbeitsgruppe Skill-Set Dein Ausbildungsweg: Du kommst aus der IT: Du hast Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Richtung studiert und dich über SAP-Projekte in die HR-Welt eingearbeitet Oder du kommst aus dem Personalbereich: Du hast Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement oder eine vergleichbare Richtung studiert und dich über HR-Projekte in die SAP-Welt eingearbeitet Weiterer Werdegang & Kenntnisse: Du bringst mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) aus SAP SuccessFactors- oder SAP HCM-Projekten mit Du hast bereits Projekte oder Workstreams geleitet und kannst Verantwortung eigenständig übernehmen Für die Zusammenarbeit im Team sprichst du deutsch & für die internationale Zusammenarbeit sehr gut englisch Worauf man sich freuen kann Echte Verantwortung: Du bist Projektleitung auf Augenhöhe mit dem bestehenden Projektleiter und führst eigene Workstreams, nicht nur Teilaufgaben Kundenseite statt Beratung: Du sitzt direkt in der HR und gestaltest mit, statt von außen Empfehlungen abzugeben Flexibles Setup: Ob 25, 30 oder 35 Stunden pro Woche, ob überwiegend remote oder im Office - alle sind willkommen und das Setting ist anpassungsfähig Teamgefühl: Deine Teamleiterin sprüht für Energie, alle kommen gerne auch mal in persona zusammen & das Projekt ist super angelaufen - du wirst also herzlich aufgenommen werden Je eher du verfügbar bist, desto besser :) Damit wir keine Zeit verlieren, schreib mir, welches Setting du bevorzugst! Benefits Barrierefreiheit betriebliche Altersvorsorge Coaching flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen gute Erreichbarkeit Homeoffice Kinderbetreuung Mentoring Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Obst gesunde Snacks Onboardingplan Parkplatz Weiterbildung Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 6000, Maximum 6500 Mindestgehalt EUR 6000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 6000 und EUR 6500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Verena Herrmann [email protected] auf die Kontaktaufnahme. Jetzt Bewerben