QA Automation Engineer

Cześć!Z tej strony Neontri - jesteśmy firmą liczącą ponad 120 osób. Specjalizujemy się w dwóch obszarach:-tworzymy systemy, które zlecają nam nasi Klienci (najczęściej tworzymy coś od zera, albo dodajemy w pełni nowe funkcjonalności) głównie z obszaru: finansowego, bankowego, fin-tech, e-commerce - choć nie tylko :)-wspieramy naszych Klientów w rekrutacji Specjalistów, a naszym Kandydatom staramy się dobrać jak najlepiej dopasowane oferty (tzw. bodyleasing) Co może nas wyróżniać spośród innych firm i dlaczego warto rozpocząć z nami współpracę? Posiadamy bogate doświadczenie w realizacji dużych, złożonych projektów. Miliony użytkowników codziennie korzystają z aplikacji, które współtworzymy.Większość projektów jest prowadzona długoterminowo i w sposób zdalny. Dbamy o nasze relacje i możliwość cyklicznych spotkań na integracjach. Staramy się także angażować w akcje charytatywne.W codziennej współpracy stawiamy nacisk na szczerość, zaufanie i dobre relacje. Projekty realizowane są w mniejszych zespołach ze zróżnicowanym seniority. Informacje o projekcie:Obecnie dla naszego Klienta z branży bankowej poszukujemy QA Automation Engineer Czas trwania projektu: powyżej 12 miesięcyStack Technologiczny: Playwright, Java, TypeScript, Selenium WebDriver, API, SQL, UATZespół: AgileTryb współpracy: hybryda ( 2 dni w tygodniu praca z biura w Warszawie)Wynagrodzenie: 110-130 plnModel współpracy: outsourcingAplikuj, jeśli posiadasz:Minimum 4 lata doświadczenia w automatyzacji testówPraktyczna znajomość Playwright (Java lub TypeScript) lub Selenium WebDriver (Java) oraz AppiumDoświadczenie w testowaniu aplikacji webowych, API oraz aplikacji mobilnychZnajomość i praktyczne stosowanie koncepcji piramidy testówUmiejętność analizy i interpretacji logów oraz identyfikowania przyczyn występowania błędówPodstawowa znajomość SQLZnajomość narzędzi: Jira, Confluence, IntelliJ IDEA, Postman, SoapUI oraz GitUmiejętność analizy dokumentacji projektowej i tworzenia na jej podstawie scenariuszy oraz przypadków testowychDoświadczenie w pracy zespołowej w środowisku AgileDoświadczenie we wsparciu i obsłudze testów akceptacyjnych (UAT)Proces rekrutacyjny:Składa się z [x] etapów:Krótka (około 20 minutowa) rozmowa telefoniczna z naszym działem HR,Online Tech talk z Klientem (około 1 godziny). Podczas rozmowy pojawią się pytania o doświadczenie oraz sprawdzające wiedzę techniczną. Chcesz poznać więcej szczegółów? Aplikuj 😊Do usłyszenia!