Programista / Programistka Integracji (middle)

Programista / Programistka Integracji (middle)
Dla naszego klienta z sektora bankowego poszukujemy osoby na stanowisko Programista / Programistka Integracji (middle). Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwój i utrzymanie usług integracyjnych na szynie ESB oraz udział w projektowaniu, testowaniu i wdrażaniu rozwiązań integracyjnych dla systemów bankowych.
Zatrudnienie ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos.
Pracę hybrydową w wymiarze 1 dnia w tygodniu w biurze w Warszawie.
Zakres Obowiązków

– Projektowanie, rozwój i konfiguracja usług na szynie ESB.
– Realizacja testów jednostkowych i integracyjnych.
– Tworzenie dokumentacji technicznej oraz udział we wdrożeniach oprogramowania.
– Udział w doskonaleniu procesów CI/CD.
Wymagania

– Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne.
– Minimum rok doświadczenia w programowaniu z wykorzystaniem języków obiektowych (np. Java).
– Minimum 3 lata doświadczenia w pracy z IBM Integration Bus (WebSphere Message Broker) lub inną wiodącą platformą integracyjną (WebMethods, Tibco lub Mule).
– Praktyczna znajomość technologii integracyjnych: WSDL, SOAP, JMS, XML Schema oraz WebSphere MQ.
– Praktyczna znajomość systemu Linux.
Mile widziane

– Doświadczenie w projektach dla sektora bankowego lub finansowego.
– Znajomość zagadnień związanych z procesami CI/CD.
Oferujemy
– Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)
– Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną
– Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:
– pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
– współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
– dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
– Program Poleceń Pracowniczych
– Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:
– działamy z dobrą intencją
– dzielimy się wiedzą
– bierzemy odpowiedzialność
– stale się doskonalimy
– ludzie są dla nas najważniejsi
– działamy, znając cel i sens naszej pracy
– komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
– Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”
– Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń
– Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety