Product Owner

Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Ein agiles Mindset bringst Du mit und verfügst über mindestens drei Jahre Erfahrung als Product Owner im agilen Entwicklungsumfeld, idealerweise im Bereich Intralogistik Über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten verfügst Du ebenso wie über ein hohes Durchsetzungsvermögen Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit cross-funktionalen Teams zeichnet Dich aus Du überzeugst durch analytisches Denken, kreative Lösungsansätze und Freude an komplexen Aufgabenstellungen In der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit sowie im Umgang mit internen und externen Stakeholdern bist Du erfahren Eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf den Kundennutzen ist für Dich selbstverständlich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Responsibilities: Du verantwortest die Weiterentwicklung eines unserer Softwareprodukte im Bereich Intralogistik Als zentrale Ansprechperson agierst Du für Stakeholder, Kunden sowie das Entwicklungsteam Gemeinsam mit den Stakeholdern entwickelst Du Produkt-Roadmaps mit klar definierten Entwicklungszielen Anforderungen überführst Du in präzise User Stories mit Akzeptanzkriterien, priorisierst diese und stellst die Umsetzung im Entwicklungsteam sicher Den Entwicklungsprozess optimierst Du kontinuierlich durch die Identifikation und Beseitigung von Hindernissen Du verfeinerst kontinuierlich das Backlog basierend auf Feedback, Daten und veränderten Anforderungen Den Entwicklungsfortschritt behältst Du im Blick und stellst dabei Qualität sowie Benutzerfreundlichkeit sicher Technologies: Product Owner More: Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssystemen und IT-Integration. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, auch aus dem Homeoffice, für eine optimale Work-Life-Balance. Bei uns stehen das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt; wir bieten flexible Arbeitsmodelle, betriebliches Gesundheitsmanagement, attraktive Sozialleistungen sowie regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen. Unsere Standorte sind Sinsheim, Siegen, Waldbüttelbrunn, Karlsruhe-Durlach, Pirmasens, Langenau, Augsburg und Weiden i. d. Oberpfalz. last updated 28 week of 2026