Product Owner (Insurance)

Product Owner (Insurance)🚀 Dołącz do jednego z największych programów transformacyjnych w Polsce i rozwijaj produkty cyfrowe wykorzystywane przez tysiące użytkowników. Szukamy doświadczonego Product Ownera, który będzie odpowiedzialny za definiowanie wizji produktu, zarządzanie backlogiem oraz współpracę z biznesem i zespołami technologicznymi w środowisku Agile.Lokalizacja📍 Warszawa (hybryda: 3 dni w tygodniu z biura, 2 dni zdalnie)✅ 160-200 PLN/H (B2B)Zakres obowiązkówDefiniowanie i realizacja wizji produktu oraz roadmapy zgodnej z celami biznesowymiZarządzanie backlogiem produktu i priorytetyzacją zadań w oparciu o wartość biznesowąProwadzenie discovery, warsztatów oraz analizy potrzeb użytkownikówPodejmowanie decyzji produktowych i zarządzanie trade-offami (czas, zakres, koszt, jakość)Współpraca z interesariuszami biznesowymi oraz zespołami ITMonitorowanie realizacji celów produktowych i maksymalizacja wartości biznesowejDefiniowanie oraz analiza metryk produktowych (KPI, OKR, NPS, ROI, TTM)Odpowiedzialność za wdrażanie produktów end-to-endZarządzanie zmianą i rozwiązywanie konfliktów między biznesem a technologiąWymaganiaMinimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Product Ownera w branży ubezpieczeniowejUdział we wdrożeniu minimum 3 komercyjnych produktów, w tym przynajmniej jednego w sektorze ubezpieczeniowymBardzo dobra znajomość Scrum oraz praktyk AgileDoświadczenie w tworzeniu wizji produktu i roadmap produktowychZaawansowane zarządzanie backlogiem oraz priorytetyzacją opartą o wartość biznesowąUmiejętność tworzenia User Stories i dzielenia wymagań na releasowalne elementySilne kompetencje komunikacyjne, negocjacyjne i w zakresie zarządzania interesariuszamiDobra znajomość zagadnień technologicznych, takich jak systemy, API i integracjeDoświadczenie w definiowaniu i monitorowaniu metryk produktowychZnajomość Jira, Confluence oraz MiroCertyfikat Agile/Scrum (PSPO II lub równoważny)Język angielski na poziomie min. B2Mile widzianeDoświadczenie we współpracy z zespołami UXZnajomość SQL oraz analizy logówUmiejętność prowadzenia warsztatów (Story Mapping, Event Storming)Znajomość GA4 lub podobnych narzędzi analitycznychDoświadczenie z testami A/B i optymalizacją konwersjiCertyfikaty PSM II, SAFe lub LeSSWykorzystywanie narzędzi AI w pracy produktowejOferujemyPracę przy strategicznych inicjatywach produktowychPrywatną opiekę medyczną Lux MedKartę MultiSportMożliwość współpracy z doświadczonymi zespołami biznesowymi i technologicznymiDużą samodzielność i realny wpływ na rozwój produktówCo zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.