Product Owner for Digital Platforms / Apps

Product Owner für digitale Plattformen (w/m/d) Wachstum statt Nachbesetzung: Übernimm eine neu geschaffene Produkt-Management-Rolle 05.10.2026 Job-Nr.: 216907 Jetzt Bewerben Das Produktthema ist besonders, weil es nicht um ein beliebiges digitales Feature geht. Die Produkte müssen zugleich: einfach und verständlich für Nutzer:innen sein technisch stabil funktionieren hohe Sicherheitsanforderungen erfüllen und in einem regulierten Umfeld verlässlich einsetzbar sein Denn Nutzer:innen können sich / oder etwas mit dem Produkt: identifizieren - also nachweisen, wer sie sind authentifizieren - sicher bestätigen, dass die handelnde Person tatsächlich diese identifizierte Person ist autorisieren - festlegen, worauf diese Person zugreifen oder was sie tun darf bestätigen - etwa sensible Vorgänge oder Freigaben verbindlich durchführen Wien IT Project & Product Management Aufgabengebiet Du übersetzt Wünsche wie „Der Prozess soll einfacher werden" in konkrete Anforderungen : Was soll sich ändern, für wen und wann ist die Aufgabe erfolgreich erledigt? Du priorisierst gemeinsam mit den Beteiligten, ob zuerst ein bestehendes Problem gelöst, ein neues Feature entwickelt oder ein Prozess verbessert wird Du stimmst mit UX/UI ab, wie ein Ablauf für Nutzer:innen funktionieren soll, und erklärst dem Entwicklungsteam, was technisch umgesetzt werden muss Du prüfst neue Funktionen vor dem Release : Sind die Schritte verständlich, funktionieren die definierten Fälle und entsprechen sie den Akzeptanzkriterien? Du wertest nach der Umsetzung Nutzerfeedback und KPIs aus, erkennst Verbesserungspotenziale und leitest daraus neue Themen für die Weiterentwicklung ab Skill-Set Abgeschlossene technische Ausbildung : z. B. Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Digital Business, Software Engineering oder vergleichbar Ca. 3-4 Jahre Erfahrung als Product Owner, Produktmanager, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle Technisch musst du nicht selbst programmieren, solltest aber verstehen, wie digitale Produkte entstehen : agile Entwicklung, User Stories, Akzeptanzkriterien, technische Abhängigkeiten, Schnittstellen bzw. APIs Du arbeitest sicher mit Jira und Confluence , strukturierst Anforderungen und Backlogs und kannst fachliche Wünsche in testbare Aufgaben übersetzen Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft in geringem Ausmaß zu ca. 4 Konferenzen im Jahr Worauf man sich freuen kann Echte Product Ownership: Du gestaltest die Weiterentwicklung aktiv mit - von der Anforderung über die Priorisierung bis zur Bewertung nach dem Release Sinnvolles, technologisch relevantes Produktthema: Du arbeitest an digitalen Lösungen rund um Identität & vertrauenswürdige Interaktionen, was in Zeiten der KI immer wichtiger wird Internationales Setup: Austausch mit einem externen Entwicklungsteam sowie Teilnahme an internationalen Konferenzen Flexibilität : 2 Tage Homeoffice pro Woche & flexible Arbeitszeiten Mobilität: Öffi-Ticket bzw. Zuschuss zum Klimaticket sowie Parkmöglichkeiten am Standort Positives externes Arbeitgeberbild auf kununu :) Benefits Du-Kultur flexible Arbeitszeiten gute Erreichbarkeit Homeoffice Kantine Laptop zur privaten Nutzung Mitarbeiterevents Mobiltelefon zur privaten Nutzung Obst gesunde Snacks Öffi-Ticket Onboardingplan Parkplatz Weiterbildung Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 4000, Maximum 5000 Mindestgehalt EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4000 und EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Verena Herrmann [email protected] auf die Kontaktaufnahme. Jetzt Bewerben