Product Owner

Dołącz do naszego zespołu i twórz gry mobilne, które każdego dnia sprawiają radość tysiącom graczy! Jako Product Owner będziesz ściśle współpracować z zespołami produktowymi, artystycznymi, inżynieryjnymi oraz LiveOps, aby projektować wciągającą rozgrywkę dla graczy. Szukamy kreatywnej osoby, która potrafi rozwiązywać problemy kogoś, kto łączy pasję do gier z praktyczną wiedzą projektową i potrafi przełożyć świetne pomysły na gotowe rozwiązania, od koncepcji po wdrożenie. Tryb pracy: hybrydowy 3 dni w tygodniu w biurze Wave Office w Gdańsku. Zakres obowiązków: • Tworzenie spójnych wizualnie i atrakcyjnych konceptów gry oraz minigier, które uzupełniają główną rozgrywkę slotów. • Projektowanie angażujących i zrównoważonych pętli rozgrywki, mechanik, systemów nagród i rozwiązań zwiększających długoterminowe zaangażowanie graczy. • Opracowywanie i iterowanie prototypów w celu weryfikacji konceptów, testowania założeń i doskonalenia doświadczenia gracza. • Dopracowywanie balansu gry, tempa rozgrywki i progresji gracza w celu poprawy przyjemności z gry, retencji i użyteczności. • Ścisła współpraca z Product Ownerami, programistami, grafikami i zespołami LiveOps w celu przekształcania pomysłów w dopracowane, grywalne funkcje. • Współpraca z partnerami wewnętrznymi w celu zrozumienia potrzeb produktu, ustalania priorytetów i rekomendowania skutecznych rozwiązań gameplayowych. • Tworzenie i utrzymywanie kompleksowej dokumentacji projektowej (m.in. GDD, specyfikacje funkcji, ścieżki gracza). • Odpowiedzialność za inicjatywy projektowe od wczesnej koncepcji po finalne wdrożenie, z dbałością o jakość i poprawną implementację. • Udział w planowaniu sprintów, codziennych stand-upach i retrospektywach w ramach procesu Scrum. • Wsparcie planowania i realizacji projektów przy użyciu narzędzi takich jak Jira, z naciskiem na terminową i płynną realizację. • "Współpraca przy publikacji gry i nowych treści, z dbałością o stabilność, wydajność i odbiór przez graczy." • Śledzenie nowych narzędzi, workflowów i rozwiązań opartych na AI w celu usprawniania procesu projektowego. • Współpraca z zespołami międzydyscyplinarnymi i zdalnymi, dbając o sprawną komunikację i spójność działań. Wymagania: • Pasja do gier mobilnych, PC, konsolowych oraz planszowych. • 35 lat doświadczenia w game designie, product ownership lub pokrewnych rolach produktowych. • Doświadczenie przy wydanych grach mobilnych free-to-play lub treściach LiveOps mających realny wpływ na graczy. • Umiejętność projektowania zarówno krótkoterminowej rozgrywki (moment-to-moment), jak i wielotygodniowych cykli metagry. • Doświadczenie w projektowaniu dla F2P, takich jak social casino, casual czy midcore. • Myślenie analityczne umiejętność interpretacji KPI oraz balansowania złożonych systemów i ekonomii gry. • Znajomość metodyk zwinnych oraz pracy w zespołach międzyfunkcyjnych. • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne jasne i przekonujące prezentowanie pomysłów. • Otwartość na feedback umiejętność jego udzielania i przyjmowania, obrona pomysłów i szukanie konstruktywnych kompromisów. • Dbałość o szczegóły w projektowaniu funkcji, dokumentacji i realizacji. • Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Mile widziane: • Zrozumienie zagadnień matematycznych w kontekście systemów gry, balansu funkcji lub projektowania ekonomii. • Doświadczenie we współpracy z zespołami rozproszonymi (w różnych lokalizacjach). Top of Form Opis stanowiska mógł zostać sprawdzony i udoskonalony przy użyciu narzędzi wykorzystujących sztuczną inteligencję w celu poprawy przejrzystości, spójności i inkluzywności. Ostateczna treść, wymagania dotyczące stanowiska oraz decyzje rekrutacyjne podlegają weryfikacji przez człowieka i zatwierdzeniu przez Aristocrat. Filozofia wynagradzania Oferujemy kompleksowy pakiet wynagrodzenia i świadczeń, zaprojektowany tak, aby pozostawać konkurencyjnym na rynku, wspierać dobrostan pracowników oraz doceniać ich wkład w nasz sukces. Nasze podejście opiera się na zasadzie wynagradzania za wyniki, nagradzając indywidualny wpływ i osiągnięcia. Twój indywidualny pakiet wynagrodzenia zostanie określony na podstawie takich czynników jak umiejętności, doświadczenie, kwalifikacje oraz lokalizacja. W zależności od stanowiska i lokalizacji możesz być uprawniony(-a) do otrzymywania rocznych premii i świadczeń motywacyjnych, benefitów związanych ze zdrowiem i dobrostanem, płatnego czasu wolnego, programów emerytalnych, ochrony ubezpieczeniowej oraz innych lokalnych lub ustawowych świadczeń. Szczegółowe informacje dotyczące wynagrodzenia i świadczeń dla tego stanowiska zostaną omówione podczas procesu rekrutacyjnego.