Marketing specialist

Jsme česká vzdělávací platforma sdružující všechny, kteří ve firmě pečují o zaměstnance. Od roku 2019 podporujeme roli HR/People Ops ve firmách. Organizujeme akademie, mentoring, vzdělávací programy a školení pro jednotlivce i firmy. Víme, že lidi jsou základ. Aktuálně otevíráme příležitost pro ty, kdo žijí marketingem! 🎉 Jak to u nás funguje? Fungujeme v režimu full-remote, což dává obrovskou svobodu v tom, jak si zorganizujete den. Zodpovědnost za výsledky je ale čistě na každém z nás a pro tým je důležité se na sebe vzájemně spolehnout. Práce je u nás hodně, jedeme v rychlém tempu a baví nás vidět za sebou reálné výsledky. Hledáme parťáka, který nechce jen přežívat v rutině, ale má chuť věci aktivně měnit a posouvat dopředu. 🔥 Co bude vaše náplň práce? Vaší hlavní náplní bude správa a optimalizace PPC kampaní (Meta, Google Ads, LinkedIn Ads) , vyhodnocování jejich výkonu a pravidelný reporting. Budete pracovat s daty, navrhovat zlepšení a podílet se na tvorbě marketingové strategie i plánování kampaní. Pomůžete nám dostat kvalitní HR vzdělávání k co nejvíce lidem i firmám. Vaším cílem nebude jen spouštět kampaně, ale přemýšlet nad tím, jak marketing dlouhodobě zlepšovat a jak díky němu podporovat růst celé společnosti. Součástí role bude také práce s naším e-mailingem v Ecomailu – segmentace kontaktů, nastavování publik a podpora automatizovaných kampaní. Pro výkonnostní kampaně si budete připravovat jednoduché grafické podklady v Canvě a podle potřeby upravovat obsah i landing pages na našem webu ve WordPressu . Budete úzce spolupracovat se CEO i zbytkem marketingového týmu , přicházet s vlastními nápady a hledat nové příležitosti, jak efektivně oslovovat naše cílové skupiny. Hledáme člověka, který se nebojí převzít odpovědnost za výsledky, umí pracovat samostatně a chce být součástí firmy, která mění podobu HR vzdělávání. Děláme skvělé věci a chceme, aby to bylo vidět. 🤩 Co od vás očekáváme? Zkušenosti s PPC reklamou (Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads) – rozumíte výkonnostnímu marketingu, umíte kampaně samostatně nastavovat, optimalizovat i vyhodnocovat a přemýšlíte nad tím, jak z rozpočtu dostat co nejlepší výsledky. Analytické myšlení a zkušenosti s reportingem – umíte pracovat s daty, připravovat přehledné reporty a hledat souvislosti. Nezajímá vás jen počet kliknutí, ale hlavně to, co čísla říkají o chování zákazníků a jak je využít pro další růst. Zkušenosti s e-mail marketingem (ideálně Ecomail) – orientujete se v segmentaci kontaktů, nastavování publik i základních automatizacích a víte, jak e-mailing propojit s marketingovými kampaněmi. Cit pro grafiku a marketingovou komunikaci – zvládnete připravit jednoduché, ale kvalitní vizuály pro reklamní kampaně (např. v Canvě) a víte, že dobrá reklama není jen o textu, ale i o tom, jak vypadá. Základní orientaci ve WordPressu – velkou výhodou bude, pokud si dokážete sami upravit obsah webu, vytvořit nebo upravit landing page či provést drobné změny bez nutnosti zapojení vývojáře. Zájem o marketingovou strategii a chuť posouvat věci dál – nehledáme člověka, který bude jen plnit zadání. Oceníme někoho, kdo přichází s vlastními nápady, přemýšlí nad tím, co bude fungovat lépe, a chce se aktivně podílet na růstu SUHR. Týmový duch a silná odpovědnost - fungujeme sice na dálku, ale táhneme za jeden provaz. Vaše spolehlivost bude ovlivňovat práci všech členů SUHR týmu. Otevřenost vůči digitalizaci, AI a automatizaci – hledáme cesty, jak si zjednodušit opakující se úkoly a věnovat víc času posouvání celého projektu. Skvělou schopnost organizace a prioritizace - umíte si sami zorganizovat čas, prioritizovat úkoly pod tlakem a dotahovat věci do konce. Když máte hotovo, rádi pomůžete kolegovi nebo si aktivně vezmete nový úkol. Co nabízíme? Flexibilitu - pracujeme remote, ale neztrácíme kontakt - scházíme se jednou za 14 dní (většinou v pátek) offline v Praze a během týdne máme společné cally. Prostředí, ve kterém je v pořádku přicházet s vlastními nápady. Když přinesete skvělé řešení, klidně ho hned druhý den aplikujeme v praxi. Skvělý a férový tým - jsme přátelští, máme pochopení pro slaďování práce a rodiny, ale zároveň všichni víme, proč tu jsme a co chceme dokázat. Účast na konferencích a další možnosti vzdělávání. Krásný firemní merch. Nástup možný ihned (abychom se stihli skvěle sehrát před podzimní sezónou). Jak se přihlásit a co bude dál? Máte pocit, že tohle jsme přesně my a vy? Skvělé! Prosíme, pošlete nám odkaz na svůj LinkedIn nebo životopis. Nejpozději do 3 pracovních dní se Vám ozveme ohledně dalšího postupu. Vybraným kandidátům pošleme zadání úkolu. Úspěšné kandidáty pozveme na online pohovor, kde probereme základní náležitosti této role a zjistíme, zda máme stejná očekávání. Posledním kolem výběrového řízení bude offline pohovor, kde bude i několik dalších členů našeho týmu. Pak už se jen těšíme na SPOLUpráci! 🚀