Młodszy/a operator/operatorka ds. monitoringu infrastruktury IT

TL;DR? 😉 Zatem w pigułce 💊: Tryb pracy : stacjonarny (Gdynia), okazjonalnie zmiany zdalne, w systemie zmianowym: 07:00–19:00 oraz 19:00–07:00 Umowa : UoP** (5000zł – 6500zł brutto)* Start : od zaraz Twoje doświadczenie : chętny/a, by je zdobywać! Zespół: 8 (7 specjalistów + lider) Rekrutacja: stacjonarnie, 2 etapy (telefoniczny + na miejscu) Odpowiedź : po naszym spotkaniu, maksymalnie w 2 tygodnie * Widełki wynagrodzenia dotyczą stanowiska i zakresu obowiązków. Na ostateczną kwotę wynagrodzenia, mają wpływ doświadczenie i kompetencje kandydata. * * Forma współpracy jest do ustalenia w procesie rekrutacji (decyzja o wyborze formy zatrudnienie należy wyłącznie do Kandydata/Kandydatki). ❓ Za krótko? Zapraszamy dalej po szczegóły! Cześć, jesteśmy Brightpath Technologies Parę faktów o nas: Jesteśmy dostawca usług IT dla biznesu - nasza firma to obecnie 400 pracowników Główną siedzibę mamy w Gdańsku, zatem morza szum 🌊 i mew śpiew ⛱️ to nasza codzienność (choć część naszych pracowników jest rozproszona po całym kraju) Za nami już trzy dekady wspierania biznesów w cyfrowej transformacji – z pełnym zaangażowaniem i ludzkim podejściem! Tworzymy i utrzymujemy kompleksowe systemy informatyczne oraz dostarczamy rozwiązania zwiększające efektywność i automatyzację dużych i średnich przedsiębiorstw ( m.in poprzez monitoring infrastruktury IT, transformację cyfrową, programowanie, bezpieczeństwo informacji, call center, serwis IT). Kogo szukamy? Podstawy, które musisz znać: Możesz pochwalić się podstawową wiedzą z zakresu administracji systemami Linux, Windows, Ansible Możesz pochwalić się znajomością LLM Jesteś osobą komunikatywną, nie obawiającą się odpowiedzialności Potrafisz dobrze organizować swoją pracę i łatwo nawiązujesz relacje z innymi Jesteś proaktywny/a – lubisz szukać i proponować nowe rozwiązania Dobrze radzisz sobie dobrze ze stresem, potrafisz trafnie oraz szybko podejmować decyzje *Świetnie, jeżeli poza tym: Masz umiejętności programistyczne w którymś z języków Bash/PHP/Python/C/Java, Masz doświadczenie z systemami monitoringu jak np. Zabbix Orientujesz się w obecnych trendach w świecie IT Zagadnienia chmurowe nie są Ci obce Nie boisz się pytać, szybko przyswajasz wiedzę i chętnie rozwijasz swoje kompetencje Działasz z pewnością siebie a nowe sytuacje traktujesz głównie jako wyzwanie Stawiasz na rozwój i chcesz przyswajać wiedzę z obszaru administracji IT oraz bezpieczeństwa Jakie zadania czekają na Ciebie? W trakcie pracy będziesz: Reagować na alerty z systemu monitoringu Uruchamiać akcje naprawcze na bazie incydentów i problemów wykrytych przez narzędzia systemu monitoringu Realizować zgłoszenia od klientów zewnętrznych oraz działów w organizacji Badać dostępność i wydajność systemów, usług i aplikacji Pisać proste skrypty automatyzacyjne np. z wykorzystaniem API Raportować oraz brać udział w procesie zarządzania awariami Pracować z klientami zewnętrznymi Zespół - poznaj zadania i choć część osób z którymi będziesz współpracować: Nasz zespół odpowiada za zarządzanie, utrzymanie oraz monitorowanie środowisk IT, zapewniając ich stabilne i bezpieczne funkcjonowanie. Na co dzień dbamy o wysoką dostępność usług, analizujemy pojawiające się zdarzenia oraz wspieramy rozwój i optymalizację infrastruktury IT. Działamy w środowiskach opartych o technologie Microsoft, Linux, platformy wirtualizacyjne oraz rozwiązania chmurowe i kontenerowe Współpracujemy z administratorami, inżynierami systemowymi, zespołami programistycznymi, specjalistami ds. bezpieczeństwa oraz przedstawicielami biznesu. Naszym celem jest wspólne dostarczanie stabilnych i nowoczesnych usług IT dla klientów wewnętrznych i zewnętrznych. Łukasz będzie Twoim kierownikiem. Odpowiada za wyznaczanie kierunku działania zespołu, organizację pracy oraz wspieranie rozwoju jego członków. Możesz liczyć na jego wsparcie w kwestiach związanych z rozwojem zawodowym, realizacją celów oraz podejmowaniem ważnych decyzji . Adrian jest liderem zespołu i będzie Twoim pierwszym kontaktem w codziennej pracy. Wesprze Cię podczas wdrożenia, pomoże odnaleźć się w nowym środowisku oraz odpowie na pytania związane z realizowanymi zadaniami. Dołączając do zespołu, zyskasz możliwość pracy w inspirującym i wspierającym środowisku. Będziesz miał/a szansę na aktywne uczestnictwo w projektach zespołowych, a także realizowanie własnych inicjatyw i zadań indywidualnych. Co chcemy Ci zaproponować? Stabilność - zatrudniamy na podstawie umowy o pracę lub B2B. To dla nas ważne - średni czas pracy w Brightpath Technologies to 8 lat i jesteśmy z tego dumni! 26 dni płatnych „wakacji” (w modelu B2B). Tak, by naładować baterie i zachować balans. Najlepiej w przyjemnym, słonecznym miejscu ☀️⛱️ Elastyczność - pracujemy głównie hybrydowo. Warunek? Pierwsze 3 miesiące onboardingu i wdrożenia w Gdańsku - chcemy Cię dobrze poznać! Prywatna opieka medyczna Luxmed (w tym opieka stomatologiczna) karta Multisport eTutor, czyli platforma do nauki języków Mamy również pakiet socjalny dla pracowników. W praktyce to dofinansowania do Twojego urlopu, biletów na koncerty, kina, teatru... 📽️ Cykliczne imprezy integracyjne i spotkania świąteczne (dobrze wiemy, że nic nie integruje bardziej niż jedzenie i dobre rozmowy do rana 😉) Nie mamy klimatu korporacji - wszyscy mówimy do siebie po imieniu Nowych członków #teamaplitt witamy onboardingiem i szkoleniami, które mają wprowadzić Cię w świat naszej organizacji i usług Jeżeli cechuje Cię #otwartość i wiesz, że to klucz do rozwoju, z szacunkiem podchodzisz do różnorodności i potrafisz z niej korzystać, a dodatkowo lubisz #współpracować w zaangażowany sposób, z #odwagą dzielisz się swoimi pomysłami i cechuję Cię #efektywność działań - to znak, że pasujemy do siebie! 😉 💡 Chcesz poznać nas jeszcze bliżej? Zajrzyj tu: Instagram , LinkedIn , Facebook Brzmi dobrze? Czekamy na Twoje CV!