IT-Support-Specialist im Second-Level Support - Defence

Für unseren renommierten Kunden aus der Rüstungsindustrie suchen wir einen erfahrenen IT-Support-Specialist (m/w/d) im Second-Level Support für den Standort München. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen. Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 50.000 - 55.000 EUR/Jahr. Ihre zukünftigen Aufgaben: - Bearbeitung und Lösung technischer Störungen sowie eingehender Serviceanfragen im Client-Umfeld - Analyse, Diagnose und nachhaltige Behebung von IT-Störungen im operativen Betrieb - Sicherstellung eines stabilen und zuverlässigen Betriebs der Client-Systeme - Unterstützung der Anwender bei technischen Fragestellungen und Problemen - Zentrale Ansprechperson im Second-Level Support für sämtliche IT-Anfragen im Zuständigkeitsbereich - Enge Zusammenarbeit mit weiteren IT-Teams zur effizienten und serviceorientierten Störungsbehebung Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich - Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Betriebssystemen, Microsoft Office, Netzwerktechnik und im Hardwareumfeld - Erfahrung mit automatisierter Softwareverteilung, beispielsweise Matrix42 Empirum, sowie mit Ticketsystemen und Remote-Support-Lösungen - Systematische, strukturierte und termingerechte Arbeitsweise - Freundliche, zielgerichtete und serviceorientierte Kommunikation - Zuverlässigkeit, Engagement und hohe Einsatzbereitschaft - Fähigkeit zur selbstständigen Einarbeitung in neue Themengebiete und Technologien - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen - Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen - Bis zu 30 Tage Urlaub - Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken - Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben - Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung - Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Ina Waltke. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 178 9270725 oder [email protected] Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!