IT-Projektportfolio Spezialist:in

Salary: 55.000 - 85.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Projekt- oder Portfolio-Management, idealerweise in komplexen Unternehmensumgebungen Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (agil, klassisch, hybrid) Erfahrung mit Portfolio-Management-Tools und Reporting-Systemen Ausgeprägtes analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten Responsibilities: Wir steuern, priorisieren und überwachen das gesamte IT-Projektportfolio unserer Werft Wir bewerten und analysieren neue Projektanträge hinsichtlich strategischer Relevanz, Ressourcenbedarf und Wirtschaftlichkeit Wir erstellen und pflegen Portfolio-Kennzahlen (KPIs) und berichten regelmäßig an die IT-Leitung sowie die Geschäftsführung Wir beraten Fachbereiche und Projektleiter zu Projektplanung, Ressourceneinsatz und Risikomanagement Wir identifizieren Abhängigkeiten, Engpässe und Risiken innerhalb des Portfolios und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab Wir stellen die Einhaltung von IT-Governance, Prozessen und Qualitätsstandards sicher Wir unterstützen bei der Einführung und Optimierung von Portfolio- und Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, MS Project, Clarity) Wir fördern die Transparenz über laufende und geplante IT-Projekte, inklusive Status-, Kosten- und Terminübersicht Wir wirken aktiv an strategischen IT-Initiativen mit, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Produktions-IT, ERP-Systeme und Automatisierung unserer Werftprozesse Technologies: ERP JIRA NAT More: Wir sind die Northwind Robotics am Standort Bremen (Lemwerder) und stehen seit über 150 Jahren für Teamwork, Qualität und Innovation im Yachtbau. Als Familienunternehmen mit rund 1.800 Mitarbeitenden an den Standorten Bremen, Hamburg und Rendsburg bieten wir ein stabiles, professionelles Umfeld mit spannenden Entwicklungschancen innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe. Zu unseren Benefits gehören unter anderem 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsbereich, Firmenfitness, Deutschlandticket für 38 Euro, JobRad, Mitarbeiterangebote, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Mitarbeiterberatung und eine Betriebskantine. last updated 28 week of 2026