IT Azure Administrator

Salary: 49.416 - 51.924 € per year Requirements: Abgeschlossene IT Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung im Microsoft 365 und Azure Umfeld Kenntnisse in Entra ID, hybriden Identitäten und Benutzerverwaltung Erfahrung mit Intune basierter Geräte- und Richtlinienverwaltung Grundverständnis von Conditional Access und Sicherheitsrichtlinien Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit Serviceorientierung Teamfähigkeit und Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört Responsibilities: Betrieb und Administration von Microsoft 365 Diensten wie Exchange Online, Teams und SharePoint Online Administration von Entra ID inklusive Identitäts- und Berechtigungsstrukturen Betrieb hybrider Identitäten und Dienste im Zusammenspiel von Active Directory, Azure AD Connect und Hybrid Exchange Verwaltung von Windows Endgeräten über Microsoft Intune Umsetzung und Pflege von Conditional Access Richtlinien Betrieb und Weiterentwicklung von Azure Virtual Desktop Monitoring sowie Incident und Change Management im Cloud- und Hybrid-Betrieb Pflege von technischen Dokumentationen und Betriebshandbüchern Technologies: Active Directory Azure Cloud Microsoft 365 Microsoft Intune SharePoint Windows Office 365 DevOps More: Wir sind eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland und fördern und begleiten mit rund 11.000 Mitarbeitenden Kinder, Jugendliche und Erwachsene an bundesweit über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken, Lehrbetrieben, Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Im Zentralbereich Digitalisierung & IT verantworten wir gemeinsam mit unserem Team den Betrieb und die Weiterentwicklung moderner Cloud- und Hybrid-Umgebungen mit Schwerpunkt auf Microsoft 365, Azure und der sicheren Integration bestehender On-Premises-Infrastrukturen. Wir bieten attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, kontinuierliche Tarifsteigerungen, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeit, Corporate Benefits, Wellhub, Bikeleasing, Jobticket, gute Erreichbarkeit sowie gezielte Fort- und Weiterbildungen. Wir leben ein sicheres und gewaltfreies Umfeld, arbeiten auf Basis christlicher Werte und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. last updated 28 week of 2026