Guidewire Full-Stack Developer

Opis firmy Od ponad 30 lat w Polsce tworzymy wyjątkowe miejsce pracy Meridian Softworks. Jesteśmy 5. co do wielkości grupą ubezpieczeniową w Polsce. Chcemy, aby klienci wybierający Meridian Softworks, wybierali lepsze życie. Zapewniamy im to, ubezpieczając i otaczając opieką ich zdrowie, życie i majątek. Co więcej, chcemy inspirować klientów do lepszego życia - dłuższego, zdrowszego i bezpieczniejszego. Z tą samą troską myślimy o naszych pracownikach. Stanowisko Guidewire Full-Stack Developer Opis stanowiska Rozwijanie oprogramowania w podejściu produktowym (partnerska relacja z biznesem) Wdrażanie oraz utrzymywanie wytwarzanego oprogramowania Dbanie o najlepsze praktyki w zakresie wytwarzania, przeglądu kodu oraz testowania Ścisła współpraca z innymi zespołami wytwórczymi Utrzymywanie dokumentacji techniczno-biznesowej Wymagania 5-letnie doświadczenie w programowaniu, w tym: 2-letnie doświadczenie w programowaniu w języku Gosu oraz Guidewire ClaimCenter i 3 -letnie doświadczenie w programowaniu w języku Java (8/11/17/21) z użyciem frameworka Spring Boot Znajomość systemu kontroli wersji GIT Znajomość relacyjnych baz danych (mile widziane Oracle/PostgreSQL) Znajomość przynajmniej jednego systemu komunikacji asynchronicznej JMS/RabbitMQ/IBM MQ/Kafka/Pulsar Umiejętność pracy w zespole i doświadczenie w pracy metodyką Agile (Scrum) Podstawowa znajomość zagadnień security, OWASP Top 10 Znajomość zagadnień z zakresu uwierzytelnienia i autoryzacji: OAuth2, JWT Mile widziane: Doświadczenie we frameworku Angular Znajomość narzędzi do monitorowania aplikacji (Dynatrace, Splunk, Kibana) Znajomość nierelacyjnych baz danych oraz cache (MongoDB, Infinispan, Redis) Doświadczenie w architekturze mikroserwisowej Znajomość Kubernetesa Oferujemy Pracę z najnowszymi technologiami informatycznymi; Możliwości rozwoju zawodowego i realny wpływ na rozwiązania informatyczne; stosowane firmie w branży ubezpieczeniowej; Przyjazną atmosferę pracy w stabilnej firmie; Dostęp do najnowszych narzędzi, w tym AI wspierającego rozwój i programowanie; Pracę w modelu hybrydowym; Kulturę organizacyjną opartą na 5 wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność.