GOhiring Finance Manager:in / Accountant (German-speaking)

Remote Finance Manager:in / Accountant (German-speaking) at GOhiring
Finance Manager:in / Accountant (German-speaking)
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Als strategischer Technologie-Partner für datenbasiertes Recruiting vernetzt GOhiring Arbeitgeber, Bewerbermanagementsysteme, Agenturen und Jobbörsen. Wir sind seit mehr als 10 Jahren am Markt und arbeiten seit Tag eins 100% remote. Mit GOhiring Analytics schaffen wir Transparenz über die Wirkungen von Recruitingmaßnahmen und bieten den Marktteilnehmern so die Sicherheit, die jeweils beste Lösung für ihre aktuellen Herausforderungen zu identifizieren. Mit GOhiring Multiposting stellen wir die besten Verbindungen zu über 500 Jobbörsen im DACH-Raum her. Hinter GOhiring stehen schon jetzt 25+ ausgewiesene Spezialist:innen – und wir haben noch viel vor.
Deine Rolle:
– Operative Buchhaltung: Du verantwortest unsere gesamte Buchhaltung (Kreditoren, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung etc.). Die aktuellen gesetzlichen Regeln behältst du dabei im Blick. Du führst Zahlläufe sowie Monats- und Jahresabschlüsse durch, erstellst USt-Voranmeldungen und kommunizierst mit Steuerberatern, Kunden und Dienstleistern sowie unserem Service-, Sales- und Financeteam.
– Arbeit am optimalen, digitalen Accounting-Prozess: Du führst bei uns eine ganzeitliche, interne Buchhaltung auf der Grundlage von DATEV Kanzlei Rechnungswesen ein. Du setzt einen möglichst digitalen Prozess auf, führst kleinere Tools ein und verbesserst die Schnittstellen zu unseren Kunden, unserem Steuerberater und den GOhiring-Teams. Mit dieser Aufbauarbeit schaffst du eine tragfähige Grundlage für deinen künftigen Wunsch-Joballtag als Accounting Manager.
– Fachliche Anleitung: Du beantwortest fachliche Fragen von Berufsanfängern und Werkstudierenden in unserem Financeteam und teilst mit ihnen dein Know-how.
Dein Profil:
Du bist ein(e) digital orientierter Buchhaltungsallrounder/in und hast schon alles gesehen (Debitoren, Kreditoren, Anlagen…). Das bringst du außerdem mit:
– Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Relevanz für die Buchhaltung - zum Beispiel als Bürokaufmann/kauffrau oder Steuerfachangestellt(e), idealerweise weitere Qualifikationen wie zum Beispiel Bilanzbuchhalter/in
– Umfassende Berufserfahrung als Accounting Specialist oder Manager – idealerweise im Start-up- oder B2B-Umfeld
– Tiefes DATEV-Know how (auch Kanzlei-Rechnungswesen), gute buchhaltungsrelevante HGB-Kenntnisse, idealerweise IFRS-Know-how
– Interesse an den Digitalisierungspotenzialen in Buchhaltungsprozessen, idealerweise entsprechende Digitalisierungserfahrungen
– Erste Praxis in der fachlichen Führung von Mitarbeiter:innen
– Müheloses Deutsch und Englisch, mündlich wie schriftlich
Wir bieten:
– Den idealen Accountingprozess selbst gestalten: Bau mit an deinem idealen digitalen Buchhaltungsprozess. Fachlich wächst du mit uns mit, perspektivisch baust du dir ein kleines Team auf.
– Remote Work: Arbeite von dort, wo du am produktivsten bist - sei es zu Hause, auf Reisen oder in unserem Office in Berlin. - Deine Zeitzone sollte nur nicht mehr als 4h von der MEZ abweichen.
– Bring your own device - we pay: Für deinen mobilen Job erhältst du ein Laptop und ein Smartphone deiner Wahl.
– Arbeiten ohne Korsett: Freue dich auf Prozesse und Mindsets, die zu 100% auf zeitflexibles und ortsunabhängiges Arbeiten ausgerichtet sind.
– Im kleinen Team Großes Bewegen: Wir glauben daran, dass kleine Teams mehr Spaß machen. Direkter Austausch, viel Gestaltungsspielraum, voneinander Lernen, das ist unser Verständnis von Produktivität.
– Mehr als ein Job - Zukunft entdecken: Du arbeitest am Herzstück der Digitalisierung im Recruiting und entdeckst vielleicht den Job deines Lebens.
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Dann schick uns einfach Deinen Lebenslauf oder LinkedIn / Xing Profil. Wir freuen uns darauf, mehr über Dich zu erfahren!
Wenn du routiniert genug bist, lässt sich diese Aufgabe auch in Teilzeit erfüllen (ab 30 Wochenstunden).
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns über das Interesse aller Kandidat:innen und bemühen uns um schnelles Feedback.
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