Functional Lead Consultant

Nasz Klient to największa na rynku polskim firma świadcząca usługi z zakresu outsourcingu kadrowo-płacowego. To globalny dostawca kompleksowych rozwiązań w chmurze, które łączą w sobie HR, naliczanie płac, zarządzanie talentami, czas pracy, podatki i benefity. Są również liderem w zakresie usług analitycznych i outsourcingowych. Do swojego zespołu w Polsce poszukujemy eksperta na stanowisko: Functional Lead Consultant Miejsce pracy: Warszawa Nr. Ref.: FLC/26 Opis Stanowiska: Kierowanie procesem definiowania wymagań podczas warsztatów BBP (Business Blueprinting). Przekładanie potrzeb biznesowych na jasne, ustrukturyzowane wymagania funkcjonalne. Wspieranie głównego konsultanta (Sr. Lead Consultant) w koordynacji współpracy z interesariuszami biznesowymi oraz zespołem realizacyjnym (zespoły ds. konfiguracji, konwersji danych i testów). Wspieranie procesu projektowania kompleksowego rozwiązania funkcjonalnego. Przeprowadzanie przeglądów funkcjonalnych konfiguracji, rozwiązań dedykowanych (custom developments) oraz integracji. Wspieranie strategii testów funkcjonalnych; weryfikacja i zatwierdzanie przypadków testowych oraz danych testowych. Ścisła współpraca z zespołami technicznymi, integracyjnymi, ds. danych i testów oraz koordynacja działań i zadań pomiędzy tymi zespołami we współpracy z kierownikiem projektu. Prowadzenie sesji transferu wiedzy dla użytkowników biznesowych i zespołów wsparcia. Identyfikacja możliwości optymalizacji procesów i ciągłego doskonalenia. Utrzymywanie kontaktu z kierownikiem projektu/zespołu oraz przełożonym liniowym; regularne raportowanie statusu prac i wczesne informowanie o ewentualnych opóźnieniach lub problemach. Wymagania: Stopień licencjata lub równoważne kwalifikacje (uwzględniające wykształcenie i doświadczenie), Doświadczenie w pracy z modułem SAP Payroll, Wymagana solidna wiedza z zakresu funkcjonalności systemu oraz tworzenia dokumentacji projektowej (blueprint), Biegła znajomość języka angielskiego, Stanowisko może wiązać się z koniecznością podróży służbowych (w przypadku zgłoszenia takiej potrzeby i uzyskania odpowiedniej zgody), Preferowani będą kandydaci posiadający: Rozległą wiedzę na temat procesów płacowych (payroll) dla jednego lub więcej krajów, Umiejętności w zakresie bezpośredniej współpracy z klientem, Doskonałe umiejętności komunikacji, Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów – systematyczne i logiczne podejście do rozwiązywania problemów, Umiejętność ustalania priorytetów i zarządzania czasem, zdolność do pracy nad wieloma projektami jednocześnie oraz umiejętność kierowania zespołem konsultantów w celu skutecznego wdrożenia rozwiązania, Umiejętność obsługi narzędzi takich jak Microsoft Excel, Word, PowerPoint, Project i Visio w celu efektywnego aktualizowania i utrzymywania dokumentacji, materiałów szkoleniowych oraz prezentacji, Oferujemy: Pracę w międzynarodowym, stabilnym środowisku, Wsparcie doświadczonego zespołu, Możliwość rozwoju i pracę pełną wyzwań, Pracę w pełnym wymiarze godzin, w trybie hybrydowym - 2/3, Atrakcyjne wynagrodzenie i benefity pracownicze.