Fachinformatiker Systemintegration im 1st-Level-Support (m/w/d)

Salary: 42.000 - 81.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im 1st-Level-Support Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur bzw. Administration (Windows Client, Windows Server, Exchange, MS Office365, Azure, Intune) Kenntnisse im Bereich Security, MS-Defender, Firewalls, NAC, W-LAN sowie der IT-Sicherheit und BSI-Grundschutz wünschenswert Möglichst Erfahrungen in den Bereichen Virtualisierungsumgebung, Storage-Infrastrukturen sowie Backup Freude am Kundendialog, ausgeprägte Serviceorientierung und souveränes Auftreten in der Kundenbetreuung Problemlösungsorientiertes und eigenständiges Arbeiten Responsibilities: Verantwortung für technische Supportanfragen übernehmen und sicherstellen, dass diese zur Zufriedenheit der Anwender gelöst werden Interne Service-Tools zur Bearbeitung und Dokumentation von Ticketanforderungen nutzen Monitoring (PRTG) und Patch Management (WSUS / INTUNE) durchführen Dokumentationen im IT-Bereich (Hardware / Software) erstellen und pflegen Bei der Umsetzung der Anforderungen aus dem Informations-Sicherheits-Management-System unterstützen Microsoft-Server- und Client-Infrastrukturen betreuen, unter anderem in virtualisierter Umgebung Bei der Betreuung der Netzwerkinfrastruktur und in IT-Projekten unterstützen Nach erfolgreicher Einarbeitung an der Rufbereitschaft teilnehmen Technologies: Azure Hardware Support LAN Mobile Security Windows Cloud More: Wir als Unternehmensgruppe Stadtwerke für Rheine sind ein moderner Dienstleister und attraktiver Arbeitgeber mit Verantwortung für die Menschen der Region. Mit den Themen Energie, Telekommunikation, Wärme, Wasser, Mobilität, öffentlicher Nahverkehr und Bädern sorgen wir dafür, dass Rheine lebenswert bleibt und zukunftsfähig ist. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle als Fachinformatiker Systemintegration im 1st-Level-Support (m/w/d) in einem kollegialen Umfeld mit starker regionaler Bindung. Dazu kommen ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit, eine 38-Stunden-Woche, attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen, Jobticket mit guter ÖPNV-Anbindung, Businessbike-Leasing sowie vielfältige Weiterbildungs-, Gesundheits- und Sportangebote. Wir unterstützen Sie mit zielgerichteter Einarbeitung und fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. last updated 28 week of 2026