Dyrektor Centrum Rozwoju IT / IT Chapter Leader – Tribe Nowoczesna Bankowość Klienta Biznesowego (K/M)

Opis firmy Zostań IT Chapter Liderem w Alior Banku! Szukasz roli, w której to Ty podejmujesz decyzje technologiczne, a nie tylko zarządzasz zespołem, a Twoje decyzje mają realny wpływ na rozwój nowoczesnej bankowości? Dołącz do nas jako IT Chapter Lider i współtwórz przyszłość cyfrowych usług finansowych dla Klienta Biznesowego! Stanowisko Dyrektor Centrum Rozwoju IT / IT Chapter Leader – Tribe Nowoczesna Bankowość Klienta Biznesowego (K/M) Opis stanowiska Co będziesz robić? zarządzać obszarem IT, wspierając cele biznesowe i technologiczne organizacji, współtworzyć strategię technologiczną z Product Ownerami i IT Tribe Leaderami, koordynować prace zespołu w ramach Tribe’u, dbając o jakość i spójność dostarczanych rozwiązań, prowadzić zespół jako Servant Leader, wspierając rozwój kompetencji i potencjału członków Chaptera, odpowiadać za jakość, wydajność i niezawodność systemów produkcyjnych, planować budżet, nadzorować zasoby IT i współpracować z partnerami zewnętrznymi, promować kulturę feedbacku, prowadzić rozmowy rozwojowe i wspierać szkolenia, synchronizować standardy z innymi Chapter Liderami i dbać o spójność architektury IT. Wymagania Szukamy osoby, która: ma doświadczenie jako lider technologiczny (min. 5 lat w IT + 2 lata w roli liderskiej), potrafi łączyć perspektywę techniczną i biznesową, podejmuje decyzje technologiczne i bierze za nie odpowiedzialność, zna w praktyce Agile (Scrum / Kanban) i potrafi wspierać zespoły w dostarczaniu wartości, rozumie architekturę systemów (integracje, skalowalność, jakość), rozumie AI od strony technologicznej oraz ma praktyczne doświadczenie w jej wdrażaniu (gdzie działa, gdzie nie ma sensu), ma doświadczenie w pracy z zespołami interdyscyplinarnymi, rozwija ludzi (coaching, mentoring, feedback), mile widziane: certyfikaty lub ukończone szkolenia z zakresu leadershipu, zarządzania zespołami lub metodyk zwinnych. Oferujemy Dlaczego warto? realny wpływ na bankowość cyfrową w dużej organizacji, nowoczesny stack i przestrzeń na decyzje technologiczne, projekty o dużej skali i znaczeniu, możliwość wykorzystania AI i nowoczesnych podejść w praktyce, praca na styku biznes–technologia–strategia, oferujemy umowę o pracę i stabilność zatrudnienia, praca hybrydowa w jednej z trzech lokalizacji: Kraków, Warszawa lub Gdańsk, pakiet benefitów m.in. kafeteria, prywatna opieka medyczna z pakietem stomatologicznym, karta Multisport, ubezpieczenie, konkursy wewnętrzne, programy zniżkowe i lojalnościowe 16 godzin na wolontariat „Dzień na U”, praca w oparciu o wartości wspólnie wypracowane przez Aliorowców – odpowiedzialność, otwartość, innowacyjność, zorientowanie na klienta, Alior Uniwersytet – przestrzeń do rozwoju kompetencji zawodowych oraz personalnych, nagroda pieniężna za skuteczne polecenie w ramach Programu Poleceń.