DavOps Engineer

Grupa dentsu to globalna sieć komunikacji marketingowej stworzona z myślą o przyszłości. W jej skład wchodzą marki: Carat, iProspect, Amplifi, dentsu X i Dentsu Creative. Przyjmując skoncentrowane na ludziach podejście do transformacji biznesowej, wykorzystujemy naszą wnikliwość do łączenia marki, contentu, handlu i doświadczenia - wszystko w oparciu o innowacyjną kreatywność. Nasza główna siedziba znajduje się w Tokio, a 65 000 ekspertów pracuje w czterech regionach (Japonia, Ameryka, EMEA i APAC). dentsu łączy japońską innowacyjność ze zróżnicowaną, globalną perspektywą, aby napędzać rozwój klientów i kształtować społeczeństwo. Obecnie do Cobalt Streamworks szukamy osoby na stanowisko DevOps Engineer (K/M) Zadania na stanowisku: Wspieranie zespołów technologicznych przy realizacji projektów „Web” od strony administracyjnej; Wsparcie w projektowaniu środowisk hostingowych w chmurze AWS/Azure; Tworzenie i utrzymywanie środowisk hostingowych w chmurze AWS/Azure; Konfigurowanie i utrzymywanie systemów CI/CD; Wsparcie w opracowywaniu kosztorysów i estymacji związanych z infrastrukturą hostingową. Nasze oczekiwania: Minimum 3 lat doświadczenia komercyjnego w obszarze DevOps, w tym jako Regular DevOps Engineer; Bardzo dobra znajomość AWS – minimum 2 lata doświadczenia z usługami: EKS lub ECS/Fargate, ECR, VPC, EC2, RDS, Auto Scaling, Load Balancer, CloudFront, API Gateway, WAF, Secrets Manager, S3, IAM Identity Center, CloudWatch, CloudTrail, Lambda; Znajomość Microsoft Azure – doświadczenia w pracy z usługami z obszarów: compute, storage, security, DevOps, monitoring i troubleshooting; Doświadczenie w pracy z Terraform, AWS Cloudformation i podejściem Infrastructure as Code; Znajomość Kubernetes – instalacja, konfiguracja i zarządzanie klastrami; Umiejętność tworzenia i utrzymania pipeline’ów CI/CD w wybranym narzędziu (np. GitLab CI, GitHub Actions, AWS CodePipeline); Znajomość języka Python na poziomie umożliwiającym automatyzację zadań; Praktyczne doświadczenie w konfiguracji środowisk hostingowych dla aplikacji PHP / .NET / node.js; Praktyczna znajomość MySQL i MSSQL z perspektywy DevOps / administratora; Znajomość systemu kontroli wersji Git; Znajomość rozwiązań oraz protokołów sieciowych (TCP, UDP, IPv4, HTTP, HTTPS, DNS, SMTP, LDAP); Umiejętność konfiguracji systemów monitorujących; Znajomość zagadnień związanych z tworzeniem kopii zapasowych; Doświadczenie w administracji systemami Linux; Komunikatywność, pozytywne nastawienie do powierzanych zadań; Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym; Znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym. Nice to have: Posiadanie certyfikatów AWS lub Azure potwierdzających znajomość usług chmurowych; Doświadczenie w pracy przy projektach tworzenia aplikacji Web; Doświadczenie we współpracy z zespołami programistów; Znajomość Ansible/Bash. Oferujemy: Pracę w globalnej, dynamicznie rozwijającej się grupie z obszaru komunikacji marketingowej; Samodzielność w działaniu w zakresie powierzonych zadań; Możliwość rozwoju w ramach grupy dentsu w Polsce i na świecie; Szkolenie on-boardingowe; 3 dodatkowe, wolne dni płatne - tzw. „Wellness days”; 2 dodatkowe dni przeznaczone na wolontariat pracowniczy; Summer Fridays - w okresie wakacyjnym (od czerwca do września, w piątki kończymy pracę 2 godziny wcześniej); Hybrydowy tryb pracy – zależnie od ustaleń w zespole; Wewnętrzne programy szkoleniowe; Nowoczesne i komfortowe biuro zgodnie z ideą work-life-balance, oferujące między innymi takie udogodnienia jak siłownia i sala fitness, punkt opieki dziennej dla dzieci DAY CARE; Finansowany przez pracodawcę abonament medyczny w Medicover z możliwością rozszerzenia o dodatkowe usługi; Finansowane przez pracodawcę Ubezpieczenie na życie UNUM z możliwością rozszerzenia o dodatkowe pakiety; Kafeteria benefitów NAIS; Dostęp do platformy Mindgram; Dofinansowanie do karty sportowej Medicover sport lub Multisport (do wyboru) i wiele aktywności sportowych w ramach grup zainteresowania. W dentsu cenimy różnorodność, równość i inkluzywność. Staramy się, aby każda osoba czuła się swobodnie, była doceniana, szanowana oraz mogła wnosić swoje unikalne doświadczenia i umiejętności do naszej organizacji. Potwierdza to wynik naszego badania zaangażowania w kategorii szacunek — jestem traktowany/a z szacunkiem i godnością , który wyniósł w tym roku 84%. Zapraszamy do aplikowania osoby o różnych doświadczeniach i kwalifikacjach, które mogą wzbogacić nasz zespół.