Data Engineer - Microsoft Fabric

Hej! Jesteśmy Northwind Robotics i zapraszamy Cię do naszego świata apek mobilnych i webowych! O Northwind Robotics słów kilka: Software House | 10 lat na rynku | ok. 100 osób na pokładzie | 545 zrealizowanych projektów Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Data Engineer. Co robi Data Engineer w Northwind Robotics: Zajmuje się tworzeniem kodu oraz współpracą z teamem projektowym i klientem, Zwraca uwagę na wydajność wykonywanych zapytań SQL Bierze udział w analizowaniu, estymowaniu i planowaniu projektu, Wspiera innych developerów w analizowaniu i usprawnianiu rozwiązań, Proponuje nowe rozwiązania oraz bierze udział w usprawnianiu istniejących rozwiązań, Wykorzystuje język angielski w codziennej pracy, Pracuje z danymi różnego formatu oraz przygotowuje je do dalszej analizy z wykorzystaniem technologii chmurowych. Nasze oczekiwania: Minimum kilkuletnie, komercyjne doświadczenie w przetwarzaniu danych z użyciem technologii chmurowych Azure Synapse , Microsoft Fabric , Dobra znajomość Apache PySpark z wykorzystaniem Notebook’ów, Doświadczenie w pracy z plikami typu CSV, Delta, Parquet, Doświadczenie w pracy z pipelinami ETL, ELT, Doświadczenie w pracy z chmurą Azure, Doświadczenie w pracy z Azure SQL, Bardzo dobra znajomość SQL (T-SQL), Analiza i utrzymanie procedur składowanych, widoków, Identyfikacja i mapowanie zależności w architekturze medalionowej (CSV, Json, SQL), Reverse‑engineering logiki biznesowej (output -> input), w tym dokumentowanie reguł i identyfikacja edge‑case’ów, Zapewnimy Tobie: Pracę w pełni zdalną Elastyczne godziny pracy, dobre dla rannych ptaszków i nocnych marków Służbowy sprzęt i budżet na akcesoria, Roczny budżet szkoleniowy, Dofinansowanie do pakietu sportowego i opieki medycznej, Budżet integracyjny, Pracę w firmie o płaskiej strukturze w zgranym zespole Nerdów :) Proces rekrutacji: Rozmowa z działem HR: ok. 40 min – chcemy poznać się lepiej! Weryfikacja techniczna w formie videocalla z naszymi specjalistami: ok. 1.5 h, Decyzja i feedback z przebiegu rekrutacji.