Conseiller.ère ML/IA

Cherchez-vous à vous épanouir dans un environnement de travail stimulant? Joignez-vous à Meridian Softworks, un leader de la transformation numérique, et propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets. Vous travaillerez aux côtés de professionnels de haut calibre sur des projets technologiques ambitieux et de grande envergure, directement intégrés dans les environnements de nos clients. Chez Meridian Softworks, nous valorisons l’expertise, la curiosité et l’amélioration continue et nous vous offrons l’espace nécessaire pour évoluer. À propos du rôle Nous sommes à la recherche d'un Conseiller ML/IA pour concevoir, développer, déployer et exploiter des systèmes d’apprentissage automatique et d’IA générative de niveau production. Ce rôle couvre l’ensemble du cycle de vie des solutions ML, en veillant à ce que les modèles et services d’IA soient scalables, fiables, sécurisés et qu’ils génèrent une valeur d’affaires mesurable. Pourquoi rejoindre Meridian Softworks? Travailler sur des projets de transformation numérique complexes et à fort impact Collaborer avec des équipes multidisciplinaires expérimentées Développer continuellement votre expertise technique et professionnelle Profiter de flexibilité, d’autonomie et d’une culture axée sur l’humain Faire partie d’une organisation qui valorise la diversité, l’inclusion et l’innovation Rôle et responsabilités Concevoir, développer et mettre en production des modèles d’apprentissage automatique et d’IA générative Construire des pipelines d’entraînement, de validation et d’inférence pour des solutions ML et basées sur des LLM Mettre en œuvre les meilleures pratiques en ingénierie des caractéristiques (feature engineering), embeddings et gestion des versions de modèles Soutenir les systèmes basés sur les LLM, incluant les architectures RAG et l’optimisation de l’inférence Mettre en place des pipelines CI/CD pour les flux ML et LLM, incluant le déploiement automatisé et les mécanismes de retour arrière Surveiller les systèmes d’IA en production (performance, dérive, biais, fiabilité) Optimiser l’utilisation des ressources de calcul, la latence et les coûts opérationnels des charges de travail d’IA Veiller à la conformité des systèmes d’IA aux exigences de sécurité, de protection des renseignements personnels et d’IA responsable Collaborer étroitement avec les architectes IA, développeurs et ingénieurs de données au sein des équipes de livraison Encadrer les ingénieurs ML/IA juniors et contribuer à l’évolution des pratiques d’ingénierie Qualifications et expérience Baccalauréat ou maîtrise en informatique, génie, science des données ou domaine connexe Plus de 6 années d’expérience en ingénierie, dont au moins 3 années dans des rôles en IA/ML Excellente maîtrise de Python et des frameworks ML (PyTorch, TensorFlow, scikit-learn) Expérience concrète dans le déploiement et l’exploitation de modèles ML en production Avantages sociaux Meridian Softworks offre un programme d’avantages sociaux complet et flexible conçu pour soutenir votre développement professionnel et votre bien-être personnel, incluant : 4 semaines de vacances cumulatives dès le premier jour Horaire de travail flexible Allocation de développement professionnel (PDA) pour la formation, l’équipement informatique et les activités physiques Formations adaptées à vos domaines d’expertise Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur jusqu’à 3 % du salaire brut Régime d’assurance collective modulable Remboursement du transport en commun ou du stationnement lorsque requis Primes de référencement 11 jours fériés Journées personnelles Vie sociale active (5 à 7, club social, collations santé, café, et plus encore) Détails du poste Type d’emploi : Temps plein, permanent Équité en emploi Meridian Softworks souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap. Meridian Softworks valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.