Architekt Korporacyjny

W TSS napędzamy cyfrową rewolucję. Tworzymy zaawansowane systemy i innowacyjne rozwiązania z zakresu Software Development, FinTech oraz AI. Do naszego zespołu poszukujemy Architekta Korporacyjnego, który będzie wspierał organizację w projektowaniu i rozwijaniu nowoczesnej architektury IT, odpowiadającej na potrzeby biznesowe oraz strategiczne kierunki rozwoju.Zakres odpowiedzialności:• Tworzenie i rozwijanie Architektury Korporacyjnej wspierającej realizację celów biznesowych organizacji.• Udział w inicjatywach związanych z transformacją środowiska IT oraz wdrażaniem standardów architektonicznych.• Modelowanie architektury biznesowej, aplikacyjnej i technologicznej z wykorzystaniem notacji ArchiMate, UML oraz BPMN.• Opracowywanie i utrzymywanie modeli architektonicznych w narzędziu Enterprise Architect.• Tworzenie oraz rozwijanie roadmap technologicznych i produktowych wspierających rozwój organizacji.• Definiowanie standardów architektonicznych oraz rekomendowanie kierunków rozwoju środowiska IT.• Analiza wpływu zmian biznesowych i technologicznych na istniejącą architekturę organizacji.• Współpraca z zespołami biznesowymi, analitycznymi, projektowymi, deweloperskimi i utrzymaniowymi.• Doradztwo dla interesariuszy oraz kadry zarządzającej w zakresie decyzji architektonicznych i technologicznych.Wymagania:• Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Architekta Korporacyjnego w dużym i złożonym środowisku organizacyjnym.• Doświadczenie w projektach związanych z transformacją architektury IT lub wdrażaniem Architektury Korporacyjnej.• Certyfikat TOGAF 9 Practitioner lub ArchiMate 3 Practitioner.• Praktyczna znajomość frameworku TOGAF, w szczególności metodyki ADM.• Doświadczenie w pracy z narzędziem Enterprise Architect.• Umiejętność modelowania architektury z wykorzystaniem notacji ArchiMate, UML oraz BPMN.• Doświadczenie w opracowywaniu i zarządzaniu roadmapami rozwoju produktów, usług lub rozwiązań IT.• Znajomość standardów i dobrych praktyk zarządzania IT, takich jak ITIL czy COBIT.• Znajomość metodyk zarządzania projektami, m.in. PRINCE2, PMI lub Agile.• Dobra znajomość zagadnień związanych z inżynierią oprogramowania oraz cyklem życia systemów informatycznych.• Zrozumienie analizy biznesowej i systemowej w procesie projektowania rozwiązań IT.• Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów oraz podejmowania decyzji w złożonym środowisku organizacyjnym.• Wysoko rozwinięte zdolności analityczne, komunikacyjne i interpersonalne.• Umiejętność łączenia perspektywy technologicznej z potrzebami biznesowymi organizacji.• Doświadczenie we współpracy z zespołami technicznymi, biznesowymi oraz kadrą zarządzającą.Dodatkowym atutem będzie:• Doświadczenie w projektach transformacji cyfrowej realizowanych w dużych organizacjach.• Znajomość zagadnień związanych z ładem architektonicznym (Architecture Governance).• Wiedza z obszaru architektury aplikacyjnej, integracyjnej lub danych.• Doświadczenie zdobyte przy realizacji projektów dla sektora publicznego lub dużych organizacji korporacyjnych.• Otwartość na dzielenie się wiedzą oraz wspieranie rozwoju kompetencji architektonicznych w organizacji.Co zyskujesz, dołączając do teamu?• Stabilność i elastyczność – długofalową współpracę w oparciu o kontrakt B2B.• Realny wpływ – możliwość współtworzenia strategicznych kierunków rozwoju architektury IT oraz uczestnictwa w kluczowych inicjatywach transformacyjnych.• Zdrowie pod kontrolą – dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej w PZU.• Stały rozwój – dostęp do specjalistycznych szkoleń, certyfikacji oraz wymiany wiedzy z ekspertami branżowymi.• Środowisko ekspertów – współpracę z doświadczonymi specjalistami przy projektach o dużej skali i wysokim znaczeniu biznesowym.• Nowoczesne wyzwania – udział w projektach wykorzystujących aktualne standardy i najlepsze praktyki z obszaru architektury korporacyjnej.