Analityk/Starszy Analityk Biznesowo-Systemowy (m/k/os.)

Analityk/Starszy Analityk Biznesowo-Systemowy (m/k/os.)
Są projekty, które kończą się po roku.
Są też takie, które rozwijają się latami i realnie wpływają na tysiące użytkowników.
U nas trafisz do tej drugiej kategorii.
Pracujemy w obszarze ubezpieczeń społecznych — stabilnym, złożonym i pełnym wyzwań analitycznych. Projekt jest długofalowy i nic nie wskazuje na to, żeby miał się kończyć.
Dlaczego warto?
– pracujesz przy największym projekcie IT w Europie środkowo-wschodniej, rozwijanym latami systemie biznesowym - bez „gaszenia projektu za pół roku”,
– masz realny wpływ na rozwiązania, a nie tylko realizujesz backlog,
– łączysz analizę biznesową, systemową i techniczną - bez sztucznego dzielenia odpowiedzialności,
– pracujesz blisko programistów i klienta - bez korporacyjnych ścian między zespołami,
– tworzysz rozwiązania, które naprawdę działają na produkcji, a nie tylko dobrze wyglądają w dokumentacji,
– masz przestrzeń do samodzielności, proponowania usprawnień i podejmowania decyzji,
– pracujesz z ludźmi, którzy lubią konkrety, współpracę i partnerskie podejście.
Lokalizacja: Wrocław
Forma pracy: hybrydowa
Rekrutacja: zdalna (rozmowa → 2 spotkania → decyzja)
Jak pracujemy?
– SCRUM,
– bliska współpraca analityków i developerów,
– realny wpływ na rozwiązania techniczne,
– dużo rozmowy i mało „procesów dla procesu”.
Technologie i narzędzia których używamy:
narzędzia CASE (preferowany Enterprise Architect),
– UML, BPMN,
– SQL i relacyjne bazy danych,
– JSON / XML / XSD,
– pod spodem: C++, Java 17 oraz Angular,
– Jira, Confluence.
Zespół
Dołączysz do jednego z dwóch zespołów:
– 6-osobowy zespół developersko-analityczny + Product Owner,
– 5-osobowy zespół z testerem, analitykami i developerami + Product Owner.
Dbamy nie tylko o kompetencje, ale też o dopasowanie ludzi do stylu pracy zespołu.
Kogo szukamy?
Osoby, która:
– potrafi rozmawiać zarówno z biznesem, jak i z developerami,
– myśli procesowo i systemowo - widzi zależności, a nie tylko pojedyncze funkcjonalności,
– potrafi zadawać trudne pytania i doprecyzowywać wymagania,
– jest samodzielna, konkretna i dobrze zorganizowana,
– umie pracować na szczegółach, nie tracąc z oczu całości,
– czuje odpowiedzialność za jakość rozwiązania, a nie tylko za „swoją część”.
Czym będziesz się zajmować?
– prowadzeniem warsztatów i spotkań z klientem,
– analizą wymagań biznesowych oraz systemowych,
– analizą wpływu zmian na istniejące funkcjonalności,
– projektowaniem rozwiązań aplikacyjnych,
– tworzeniem dokumentacji analitycznej, technicznej i wykonawczej,
– modelowaniem procesów oraz struktur danych,
– tworzeniem Use Case’ów oraz kryteriów akceptacji,
– projektowaniem scenariuszy i przypadków testowych,
– testami funkcjonalnymi oprogramowania,
– wsparciem diagnozy błędów i analizą zgłoszeń,
– współpracą z programistami przy doprecyzowywaniu rozwiązań technicznych,
– dla Seniora — również prowadzeniem prac analitycznych w roli lidera.
Jak wygląda proces pracy?
– Analiza materiałów od klienta (uzgodnienia projektowe)
– Doprecyzowanie wymagań – pytania, warsztaty, spotkania (np. Webex)
– Uzgodnienie zakresu i estymacja prac
– Przygotowanie dokumentacji analitycznej i projektowej
– Współpraca z programistami, analitykami, architektami podczas implementacji
– Testy funkcjonalne rozwiązań powstałych w zespole (sprawdzenie zgodności rozwiązania z wymaganiami)
– Testy akceptacyjne z klientem
– Ujednolicenie i domknięcie dokumentacji
Co będzie Ci potrzebne aby móc wykonywać powierzone Ci zadania?
– Dla Analityka:
minimum 3 lata doświadczenia w analizie biznesowo-systemowej i pracy z klientem.
Dla Starszego Analityka:
minimum 5 lat doświadczenia oraz samodzielność w prowadzeniu analiz i koordynacji prac analitycznych.
Dodatkowo:
– doświadczenie w projektach związanych z wytwarzaniem i utrzymaniem oprogramowania,
– umiejętność modelowania UML i BPMN,
– praktyczna znajomość SQL i relacyjnych baz danych,
– znajomość narzędzi CASE (preferowany Enterprise Architect),
– umiejętność definiowania wymagań, kontraktów interfejsów i kryteriów akceptacji,
– doświadczenie w tworzeniu dokumentacji analitycznej i technicznej,
– znajomość standardów wymiany danych (JSON, XML, XSD),
– umiejętność współpracy z zespołem developerskim,
– bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i analityczne,
– dokładność, skrupulatność i dobra organizacja pracy.
Mile widziane
– znajomość metod wymiarowania złożoności oprogramowania (np. COSMIC),
– doświadczenie z wymaganiami niefunkcjonalnymi,
– podstawowa umiejętność czytania kodu,
– analiza logów aplikacyjnych,
– optymalizacja zapytań SQL,
– znajomość Git, Jira i Confluence,
– znajomość metodyk zwinnych wytwarzania oprogramowania (scrum).
Jeśli szukasz miejsca, gdzie analityk nie jest „sekretarką od wymagań”, tylko partnerem w tworzeniu rozwiązania - porozmawiajmy.