Jobs · justjoinit

C

Analityk w Wydziale Rozwoju

Northwind Robotics · Warszawa · Posted 1d ago

hybridsenior11000-15000 pln🇵🇱 Poland
Apply on justjoinit

About the role

FunduszeUE #FunduszeEuropejskie Dyrektor Northwind Robotics poszukuje kandydatów na stanowisko: Analityk (k/m) w Wydziale Rozwoju Liczba stanowisk: 1 w wymiarze pełnego etatu Przedział wynagrodzenia 12 000 - 16 000 zł brutto Na wysokość wskazanego wynagrodzenia brutto składają się: pensja zasadnicza 1% premii regulaminowej dodatek stażowy za wysługę lat Dołącz do lidera IT w dziedzinie e-zdrowia Northwind Robotics od ponad 20 lat tworzy ekosystem e-zdrowia w Polsce oraz wspiera budowę społeczeństwa informacyjnego. Wykorzystując doświadczenie i wiedzę naszych ekspertów oraz nowoczesne technologie, realizujemy unikalne projekty teleinformatyczne o krajowym zasięgu, kluczowe dla funkcjonowania obszaru ochrony zdrowia. Należą do nich, m.in . erecepta, eskierowanie, aplikacja mojeIKP oraz Internetowe Konto Pacjenta. Northwind Robotics to miejsce dla ludzi kreatywnych, odważnych oraz otwartych na zmiany. W codziennej pracy liczy się dla nas praca zespołowa, odpowiedzialność i kreatywność. Nasz zespół tworzą osoby z wieloletnim doświadczeniem, menadżerowie, eksperci, ale też osoby młode, ambitne, które są na początku swojej ścieżki zawodowej. Doceniamy zaangażowanie i chęć ciągłego rozwoju, podobnie jak nieszablonowe myślenie oraz wychodzenie z inicjatywą. W naszym DNA jest ciągła zmiana oraz dążenie do doskonalenia, dlatego stawiamy na rozwój. Monotonia? Tego u nas nie znajdziesz, ale damy Ci szansę, żebyś sprawdził to sam! Aktualnie poszukujemy osób do projektu: Opracowanie standardu zabezpieczenia zdrowotnego w zakresie opieki hematologicznej w Polsce Zakres obowiązków: Zbieranie i specyfikowanie wymagań biznesowych; Przełożenie wymagań biznesowych na specyfikacje funkcjonalne i niefunkcjonalne w systemach e-Zdrowia; Opracowywanie założeń i identyfikowanie ograniczeń systemowych w kontekście wdrażanych e-usług w ramach systemów e-Zdrowia; Opracowywanie i utrzymywanie modelu elektronicznych usług odpowiadających procesom biznesowym i systemowym, które zostały lub będą wdrażane w ramach systemów e-Zdrowia; Zapewnienie spójności procesów analizy i projektowania; Przygotowywanie analiz i dokumentacji projektowej, m.in . dokumentacji integracyjnej, podręcznika użytkownika; Bieżąca współpraca z zespołem wytwórczym m.in . programistami, analitykami, architektami i projektantami UX, w tym udział w spotkaniach zespołów projektowych wynikających z metodyki prowadzenia projektu; Bieżąca współpraca z interesariuszami systemów e-Zdrowia, w tym z Właścicielem Biznesowym. Umiejętności, których oczekujemy od kandydatów: Minimum 3-letnie doświadczenie w specyfikacji i modelowaniu wymagań dla systemów informatycznych z wykorzystaniem notacji UML i BPMN; Minimum 3-letnie doświadczenie w zakresie opracowywania modelu danych (zakresu gromadzonych i przetwarzanych danych) wraz z modelem przepływu danych pomiędzy systemami; Znajomość architektury opartej o SOA i mikroserwisy; Praktyczna znajomość protokołów SOAP, REST oraz języka WSDL (XML, XSD); Doświadczenie w pracy z narzędziami wspomagającymi projektowanie interfejsów API (np. Swagger, Postman) oraz analizę logów (np. Kibana); Praktyczna znajomość narzędzi: Enterprise Architekt (lub inne narzędzie klasy CASE), JIRA, Confluence, BitBucket; Doświadczenie w realizacji projektów IT w oparciu o metodykę zwinną (Agile); Kwalifikacje i staż pracy zgodne z poniższym: Analityk (k/m) – wykształcenie wyższe i 2 lata doświadczenia zawodowego lub wykształcenie średnie i 4 lata doświadczenia zawodowego. Będziemy zadowoleni, jeżeli posiadasz: Doświadczenie w pracy z systemami ochrony zdrowia oraz znajomości semantyki w tym obszarze; Praktyczną znajomość standardów HL7 CDA oraz FHIR, IHE ITI; Doświadczenie w prowadzeniu testów systemowych (np. SoapUI, Postman). W CeZ opłaca się być! Umowa o pracę. Model pracy (zdalny/hybrydowy). Dofinansowanie szkoleń i kursów. Dofinansowanie do wypoczynku dzieci. Premie dla najlepszych. Elastyczne godziny pracy. 13. Wynagrodzenie brutto. Kafeteria my benefit. Czas wolny na badania profilaktyczne. Pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki). Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych. Praca w nowoczesnej firmie przy ciekawych projektach. Wymagane dokumenty i oświadczenia: Życiorys zawierający dane wskazane w Kodeksie Pracy. Miejsce składania dokumentów: Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są: w postaci elektronicznej: za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem [email protected], poprzez przekazanie za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej ePUAP, przez formularz aplikacyjny dostępny na stronie internetowej www.cez.gov.pl (w zakładce: oferty pracy), za pośrednictwem portalu JustJoinIT w postaci papierowej: w kancelarii Centrum pod adresem ul. Stanisława Dubois 5A, 00184 Warszawa. Dodatkowe informacje pod nr telefonu +48 501 369 315 Termin składania dokumentów: Do 29 lipca 2026 r. Inne informacje: Centrum zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy z wybranymi kandydatami oraz zakończenia rekrutacji bez wyboru kandydata. FKHR.110.84.2026

Read the full posting on justjoinit

FAQ

Is the Analityk w Wydziale Rozwoju role at Northwind Robotics remote?+

This Analityk w Wydziale Rozwoju position is listed as hybrid (Warszawa).

What is the salary for the Analityk w Wydziale Rozwoju role at Northwind Robotics?+

The listing states 11000-15000 pln.

What seniority level is this Analityk w Wydziale Rozwoju role?+

This is a senior level position.

How do I apply for the Analityk w Wydziale Rozwoju role at Northwind Robotics?+

Use the "Apply on justjoinit" button to open the original posting on justjoinit, where you can submit your application directly to Northwind Robotics.