Analityk HR Modivo Platform (k/m)

Jaki będzie Twój zakres zadań: analizowanie danych personalnych dla grupy kapitałowej, w tym rotacji pracowników, absencji, urlopów oraz wynagrodzeń, przygotowywanie raportów, analiz oraz rekomendacji wspierających decyzje biznesowe i działania HR, tworzenie bieżących i okresowych raportów oraz prezentacji na potrzeby m.in . badań płacowych, audytów czy raportów CSR, projektowanie, rozwijanie i aktualizacja baz danych wykorzystywanych do raportowania w Power BI, tworzenie przejrzystych i efektywnych wizualizacji danych oraz dashboardów wspierających analizę wskaźników HR, weryfikowanie poprawności, jakości i spójności danych otrzymywanych z rynków zagranicznych, współpraca z zespołami HR oraz biznesem w zakresie analizy danych i interpretacji wyników, monitorowanie kluczowych wskaźników HR oraz identyfikowanie trendów i obszarów wymagających działań optymalizacyjnych. Jakie są nasze oczekiwania: bardzo dobra znajomość programu Excel oraz dobra znajomość narzędzia Power BI, znajomość systemu SAP będzie dodatkowym atutem, wysoko rozwinięte umiejętności analityczne — umiejętność zbierania, analizowania i interpretowania danych oraz prezentowania ich w czytelny sposób, logiczne myślenie, dokładność i dbałość o szczegóły, dobra organizacja pracy oraz umiejętność zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie, samodzielność, inicjatywa i proaktywne podejście do powierzonych zadań, elastyczność i umiejętność odnajdywania się w dynamicznym środowisku pracy, biznesowe podejście i rozumienie wpływu danych na decyzje organizacyjne, umiejętność pracy zespołowej oraz otwartość na współpracę, dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z międzynarodowymi zespołami i danymi. Co z nami zyskasz: pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu, możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, worldbox, nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę, zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, worldbox, dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych, możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive, możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu, rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych, możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Meridian Softworks na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem, swobodny dress code – pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek, zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność – jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.