Analityk Biznesowy - produkty inwestycyjne

Cześć!Z tej strony Neontri - jesteśmy firmą liczącą ponad 120 osób. Specjalizujemy się w dwóch obszarach:-tworzymy systemy, które zlecają nam nasi Klienci (najczęściej tworzymy coś od zera, albo dodajemy w pełni nowe funkcjonalności) głównie z obszaru: finansowego, bankowego, fin-tech, e-commerce - choć nie tylko :)-wspieramy naszych Klientów w rekrutacji Specjalistów, a naszym Kandydatom staramy się dobrać jak najlepiej dopasowane oferty (tzw. bodyleasing) Co może nas wyróżniać spośród innych firm i dlaczego warto rozpocząć z nami współpracę? Posiadamy bogate doświadczenie w realizacji dużych, złożonych projektów. Miliony użytkowników codziennie korzystają z aplikacji, które współtworzymy.Większość projektów jest prowadzona długoterminowo i w sposób zdalny. Dbamy o nasze relacje i możliwość cyklicznych spotkań na integracjach. Staramy się także angażować w akcje charytatywne.W codziennej współpracy stawiamy nacisk na szczerość, zaufanie i dobre relacje. Projekty realizowane są w mniejszych zespołach ze zróżnicowanym seniority. Informacje o projekcie:Obecnie dla naszego Klienta z branży bankowej poszukujemy Analityka Biznesowego (K/M)Projekt: Rozwój procesów i aplikacji w obszarze produktów oraz usług inwestycyjnych. Rola koncentruje się na modelowaniu procesów inwestycyjnych, analizie zmian regulacyjnych oraz określaniu ich wpływu na procesy biznesowe i wspierające je aplikacje frontoffice i backoffice.Czas trwania projektu: 6-12 msc.Tryb współpracy: Elastyczny (biuro w Warszawie na ul. Chmielnej)Wynagrodzenie: 130 - 150 PLN/h + VATModel współpracy: kontrakt z Neontri (outsourcing)Aplikuj, jeśli posiadasz:Minimum 5 lat doświadczenia w analizie biznesowej w sektorze finansowym,Praktyczną znajomość procesów inwestycyjnych oraz regulacji MiFID II,Doświadczenie w analizie wpływu zmian regulacyjnych na procesy biznesowe i systemy IT,Doświadczenie w zbieraniu, definiowaniu i dokumentowaniu wymagań biznesowych i funkcjonalnych,Doświadczenie we współpracy z Biznesem, IT, Compliance i zespołami Prawnymi.Proces rekrutacyjny:Składa się z 2 etapów:Krótka (około 30 minutowa) rozmowa z naszym działem HR,Online Tech talk z Klientem (około 1 godziny). Podczas rozmowy pojawią się pytania o doświadczenie oraz sprawdzające wiedzę techniczną. Chcesz poznać więcej szczegółów? Aplikuj 😊Do usłyszenia!