Analityk biznesowo-systemowy

Cześć!Z tej strony Neontri - jesteśmy firmą liczącą ponad 120 osób. Specjalizujemy się w dwóch obszarach:-tworzymy systemy, które zlecają nam nasi Klienci (najczęściej tworzymy coś od zera, albo dodajemy w pełni nowe funkcjonalności) głównie z obszaru: finansowego, bankowego, fin-tech, e-commerce - choć nie tylko :)-wspieramy naszych Klientów w rekrutacji Specjalistów, a naszym Kandydatom staramy się dobrać jak najlepiej dopasowane oferty (tzw. bodyleasing) Co może nas wyróżniać spośród innych firm i dlaczego warto rozpocząć z nami współpracę? Posiadamy bogate doświadczenie w realizacji dużych, złożonych projektów. Miliony użytkowników codziennie korzystają z aplikacji, które współtworzymy.Większość projektów jest prowadzona długoterminowo i w sposób zdalny. Dbamy o nasze relacje i możliwość cyklicznych spotkań na integracjach. Staramy się także angażować w akcje charytatywne.W codziennej współpracy stawiamy nacisk na szczerość, zaufanie i dobre relacje. Projekty realizowane są w mniejszych zespołach ze zróżnicowanym seniority. Informacje o projekcie:Obecnie dla naszego Klienta z branży bankowej poszukujemy Analityka biznesowo-systemowego Czas trwania projektu: powyżej 12 miesięcy ( z możliwością przedłużenia)Stack Technologiczny: BPMN,UML, REST API, Postman, Jira, ConfluenceTryb współpracy: hybrydowy ( 2 dni praca z biura w Warszawie)Wynagrodzenie: 130-150plnModel współpracy: outsourcingAplikuj, jeśli posiadasz: Doświadczenie jako analitykw branży bankowejDoświadczenie w analizie, projektowaniu i modelowaniu procesów biznesowych w UML i BPMNZnajomość cyklu życia oprogramowania, architektury mikroserwisowej oraz wzorców projektowychUmiejętność modelowania struktur danych, przepływów i komunikacji pomiędzy systemamiDoświadczenie w analizie i projektowaniu interfejsów oraz integracji systemowychPraktyczna znajomość REST API i SOAP oraz narzędzi Postman, SoapUI i draw.ioZnajomość Enterprise Architect, Confluence i JiraUmiejętność przekładania wymagań biznesowych na rozwiązania techniczne i współpracy z biznesem.Proces rekrutacyjny:Składa się z 2 etapów:Krótka (około 20 minutowa) rozmowa telefoniczna z naszym działem HR,Online Tech talk z Klientem (około 1 godziny). Podczas rozmowy pojawią się pytania o doświadczenie oraz sprawdzające wiedzę techniczną. Chcesz poznać więcej szczegółów? Aplikuj 😊Do usłyszenia!