AI Engineer

AI Engineer (all genders) Vollzeit | Wallern an der Trattnach INTRO Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine innovative Persönlichkeit mit Begeisterung für Künstliche Intelligenz. Du bringst KI von der Idee in den Alltag unserer Projektteams. Gemeinsam mit uns entwickelst du Assistenten, Auswertungen und Werkzeuge, die auf echten Unternehmensdaten laufen und den Kolleginnen und Kollegen spürbar Arbeit abnehmen. AUFGABEN Entwicklung von KI-Assistenten und Automatisierungen auf Basis von Large Language Models (z. B. Claude, Azure OpenAI) für Projekt- und Fachabteilungen Anbindung von Unternehmensdaten und Dokumenten (RAG, Schnittstellen zu SQL Server, Microsoft 365, ERP) Weiterentwicklung unserer internen Web Tools (Python, FastAPI, JavaScript) vom Prototyp bis zum Betrieb Aufnahme von Use Cases gemeinsam mit den Fachbereichen und Bewertung nach Nutzen und Aufwand Prompt-Design, Evaluierung und Qualitätssicherung der KI-Ergebnisse Schulung und Begleitung der Key-User bei der Einführung neuer Werkzeuge QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Data Science oder Wirtschaftsinformatik (HTL, FH, Uni) oder vergleichbare Praxiserfahrung Sehr gute Kenntnisse in Python, sicherer Umgang mit SQL und REST-APIs Erste Erfahrung mit LLM-APIs, Agenten Frameworks oder RAG-Architekturen Kenntnisse im Microsoft Umfeld (Entra ID, Power BI, SharePoint) oder Erfahrung im Anlagen- und Projektgeschäft von Vorteil Verständnis für Geschäftsprozesse und Freude daran, Anforderungen mit Fachbereichen zu klären Pragmatische, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Blick für Datenqualität und Sicherheit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse WAS BIETEN WIR? UNSERE BENEFITS Aus- und Weiterbildung Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern - Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning! Choose your Hours Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart. Home-Office Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert. Betriebsarzt Unser Betriebsarzt besucht regelmäßig die Standorte, prüft Arbeitsplätze auf Ergonomie und bietet kostenlose Impfungen wie FSME oder Grippe an. Bring a Friend Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie. Eat & Drink Selbstverständlich haben wir an allen Standorten Obst, Kaffee und Tee, außerdem gibt es einen Zuschuss zum Mittagessen. Betriebsrat Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen. Have some Fun Egal ob auf Baustellen oder im Büro, wir fördern gemeinsame Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten, wie Skitage, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, um den Teamgeist zu stärken und unsere „Lasting Connections" zu schaffen. Easy Arrival Unser Hauptstandort in Wallern ist ideal gelegen, mit schneller Anbindung und staufreier Erreichbarkeit, was den Arbeitsweg stressfrei macht. Außerdem stehen an unseren Standorten ausreichend Parkplätze zur Verfügung. Save some Money Jeder Standort bietet seinen Mitarbeiter:innen spezielle Rabatte von unseren Partnerbetrieben. Wo genau, ist in der Willkommens-Mappe nachzulesen. Sport & Bewegung Unsere Mitarbeiter:innen halten sich fit mit täglichen Pausen, Gruppenkursen und der Teilnahme an Sportevents. Diese Angebote sind kostenlos und fördern den Teamgeist. Welcome on Board Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen. Care for Kids In Wallern bieten wir kostenlose Kinderbetreuung im Sommer, um die Zeit für unsere Zauner-Kids zu überbrücken. Das Wir zählt Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr. Firmenradl Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich - für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit. Open-Door-Kultur Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander. GEHALT Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto EUR 3.109,21 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von monatlich brutto EUR 4.000 und EUR 5.000, ist abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. Werde Teil der Zaunergroup ANSPRECHPARTNER:IN Uns bei der Zaunergroup ist persönlicher Kontakt besonders wichtig. Umso mehr, wenn's um neue Kolleg:innen geht. Hier findest du darum gleich die passende Ansprechperson für deine Bewerbung und natürlich für alle Fragen, die du noch hast. Wir freuen uns, von dir zu hören. Stefanie Geilehner HR Manager hier bewerben